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  1. Blue Eyed - Zum Trainingskonzept von Jane Elliott. Die Entstehung des Konzepts. Braunäugig / Blauäugig ist eine Übung, die Diskriminierung anhand der Augenfarbe verdeutlicht und von Jane Elliott entwickelt wurde.

  2. Blue Eyes / Brown Eyes – Experiment. Am Tag von Martin Luther Kings Ermordung (04.04.1968) hatte die amerikanische Lehrerin Jane Elliott die Idee zu einem Experiment, welches sie zunächst mit den Kindern ihrer dritten Klasse durchführte. Sie wollte ihren Schüler*innen zeigen, wie sich Rassismus anfühlt. Hierzu teilte sie die Klasse in ...

  3. Die Philosophie. Diskriminierung und Rassismus sind erlernte Fähigkeiten. Es gibt keinen genetischen Code für Diskriminierung, Menschen werden nicht als Rassisten geboren, sie werden dazu gemacht. Und: Alles, was erlernt werden kann, kann auch verlernt werden. Der erste Schritt dahin ist Erkenntnis.

  4. Zum Einstieg eignet sich ein kurzes (Gedanken-)Experiment, welches angelehnt sein soll an das „Blue Eyes/Brown Eyes-Experiment“ von Jane Elliott. Das Materialblatt 1 dient somit zunächst zur Einarbeitung der Lehrkraft, kann aber auch den Schüler*innen im Anschluss an die Unterrichtseinheit oder bereits an der Station mit Arbeitsblatt 9 ...

    • Catarina Volkert
    • blue eyed unterrichtsmaterial1
    • blue eyed unterrichtsmaterial2
    • blue eyed unterrichtsmaterial3
    • blue eyed unterrichtsmaterial4
    • blue eyed unterrichtsmaterial5
  5. Diversity Works - Blue Eyed Workshop. Diskriminierung und Rassismus sind erlernte Fähigkeiten. Es gibt keinen genetischen Code für Diskriminierung, Menschen werden nicht als Rassisten geboren, sie werden dazu gemacht. Und: Alles, was erlernt werden kann, kann auch verlernt werden. Der erste Schritt dahin ist Erkenntnis. Die Erkenntnis, daß ...

  6. Diversity Works - Blue Eyed Workshop. Diskriminierung und Rassismus sind erlernte Fähigkeiten. Es gibt keinen genetischen Code für Diskriminierung, Menschen werden nicht als Rassisten geboren, sie werden dazu gemacht. Und: Alles, was erlernt werden kann, kann auch verlernt werden. Der erste Schritt dahin ist Erkenntnis. Die Erkenntnis, daß ...

  7. Es gibt keinen genetischen Code für Diskriminierung, Menschen werden nicht als Rassisten geboren, sie werden dazu gemacht. Und: Alles, was erlernt werden kann, kann auch verlernt [...]: Kostenloses Unterrichtsmaterial, Arbeitsblätter und Übungen ausgesuchte und geprüfte Unterrichtsmaterialen bei Elixier online finden!