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  1. 3. Feb. 2023 · Konfliktmanagement umfasst verschiedene Methoden und Maßnahmen, um einen bestehenden Konflikt zu entschärfen. Von Konflikt ist die Rede, wenn unterschiedliche Meinungen und Interessen aufeinandertreffen, die unvereinbar scheinen. Daran sind immer zwei oder mehrere Personen beteiligt.

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  2. Als Konfliktmanagement ([-ˌmænɪdʒmənt]) werden in Wirtschaftssubjekten oder Kollegialorganen alle Maßnahmen verstanden, die auf die Verhinderung, Deeskalation oder Ausbreitung eines Konfliktes abzielen.

  3. Erfahre, wie du Konflikte im Unternehmen konstruktiv lösen und vermeiden kannst. Lerne die Definition, die Phasen und die Methoden von Konfliktmanagement kennen, wie z.B. das Eisbergmodell, die Harvard Methode oder das Konfliktgespräch.

  4. 29. Juli 2020 · Erfahren Sie, was Konfliktmanagement ist, welche Konflikttypen es gibt und wie Sie sie lösen können. Das Eisbergmodell, das Learning und ein Plan für das Konfliktgespräch helfen Ihnen, Konflikte positiv und produktiv zu bewältigen.

  5. 19. Feb. 2020 · Im Konfliktmanagement geht es darum, Konflikte zu entschärfen, beizulegen oder präventiv zu verhindern. Dazu sollen die Beteiligten an einen Tisch gebracht werden und mit hilfreichen Gesprächstaktiken zu einem Kompromiss gelangen. Oberstes Ziel ist nicht, Konflikte gänzlich zu vermeiden, sondern sie bei Entstehen in ...

  6. 27. Feb. 2023 · Erfahren Sie, was Konfliktmanagement ist, welche Konfliktarten es gibt und wie sie ablaufen. Lesen Sie auch, welche Methoden zur Konfliktlösung und Prävention es gibt und welche Voraussetzungen für ein gutes Konfliktmanagement braucht.

  7. 3. Mai 2024 · Erfahre, was Konfliktmanagement ist, welche Konfliktarten am Arbeitsplatz auftreten können und wie du sie effektiv lösen kannst. Dieser Artikel bietet dir praktische Ratschläge und Tipps für ein erfolgreiches Konfliktmanagement in deinem Unternehmen.

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