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Wir sind für Sie da: in Berufungs- und Bleibeangelegenheiten der Professorinnen und Professoren. in allen Fragen der Personalentwicklung. in allen Angelegenheiten der „klassischen“ Personalverwaltung von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. in Sachen Reise-, Umzugskosten und Trennungsgeld.
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CONTACT HR Department Head of Department Christine Weinrich...
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Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Maßnahmen und Instrumente zur Personal- und Organisationsentwicklung, die sich an Ihren Bedürfnissen und Ihren arbeitsplatzspezifischen Anforderungen orientieren. Nicht nur das - wir möchten von Ihnen lernen und Ihre Ideen und Anregungen einbeziehen.
Die Personalabteilung versteht sich als Berater aller Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Fragen zur Einstellung, Abrechnung etc. sowie zu personalrechtlichen Fragen zum Tarifrecht, Beamtenrecht, Mutterschutz, Sozialversicherungsrecht etc.
Zentrale Aufgaben des Geschäftsbereichs Personal sind: Personalbetreuung und Administration. Personalentwicklung und Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unterstützung der Führungskräfte durch Information, Beratung und ein bedarfsorientiertes Führungskräfteentwicklungsprogramm.
Personalverzeichnis der Theologischen Fakultät. Das Personalverzeichnis ist nach Funktionen geordnet. Universitätsprofessuren. Honorarprofessuren. außerplanmäßige Professuren. Privatdozent*innen. wissenschaftliche Assistent*innen und Mitarbeiter*innen. Lektoren und Lehrkräfte. Lehrbeauftragte.
Die Stabsstelle Personal und Organisation führt in Zusammenarbeit mit der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung der Universität Göttingen sämtliche administrativen Maßnahmen im Zusammenhang mit Beschäftigungsverhältnissen sowie mit Ausbildungs- und Fortbildungsangeboten an der SUB Göttingen durch.
Im Internen Aushilfspool befindet sich eine Auswahl an Beschäftigten der Universität, die ihre Arbeitszeit kurzfristig aufstocken können und Ihr Team bei Personalengpässen (Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, Beurlaubung u. a.) unterstützen.
