Yahoo Suche Web Suche

Anmelden

Suchergebnisse

  1. Suchergebnisse:

  1. bistum-regensburg.de › news › im-interview-manfred-gerlach-istIm Interview: Manfred Gerlach ist der neue Leiter ... - Bistum...

    21. Nov. 2022 · Seit 1. September 2022 leitet Manfred Gerlach die Hauptabteilung Personal der Diözese Regensburg. Der studierte Wirtschaftswissenschaftler stammt aus Oldenburg (i. O.) und ist mit einer über 30 Jahre langen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und in der freien Wirtschaft ein versierter Personaler.

  2. bistum-regensburg.de › bistum › einrichtungen-a-zHauptabteilung Personal | Bistum Regensburg

    Hauptabteilung 9 Personal. Kontakt & Ansprechpartner/-innen. weitere Informationen.

  3. bistum-regensburg.de › news › interview-mit-dem-leiter-derWir setzen stark auf die Generation „Ü-50“ - Bistum Regensburg

    27. Dez. 2023 · Das Bistum Regensburg möchte Menschen der Generation „Ü-50“, gerade mit Blick auf ihre persönlichen Lebensleistungen ermutigen, positiv in die Zukunft zu schauen. Ein Interview mit dem Personalchef des Bistums Regensburg Manfred Gerlach.

  4. www.facebook.com › Bistum › posts"Wir setzen stark auf die Generation... - Bistum Regensburg

    28. Dez. 2023 · "Wir setzen stark auf die Generation Ü-50": Ein Interview mit dem Personalchef des Bistums Regensburg Manfred Gerlach Der Arbeitsmarkt wandelt sich, Fachkräftemangel in vielen Branchen. Früher...

  5. kodakompass.de › personen-und-kontakte › dienstgeberDienstgeber - kodakompass.de

    1. Sept. 2023 · Bischöfliches Ordinariat Regensburg, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg; Manfred Gerlach, Ordinariatsrat, Leiter Hauptabteilung Personal Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg

  6. www.katholisch.de › artikel › 49931-ue-50-generation-als"Ü-50"-Generation als Mitarbeitende im Bistum Regensburg gefragt

    29. Dez. 2023 · Einige der Ü-50er entschieden sich etwa bis zur Regelarbeitsrente und vielleicht darüber hinaus zu arbeiten, sagte Gerlach. Im Bistum Regensburg wolle man dies ausbauen und mit gezielter Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen.

  7. www.evangelische-zeitung.de › ue-50-generation-als„Ü-50“-Generation als Mitarbeitende im Bistum Regensburg gefragt

    29. Dez. 2023 · Die Unterschiedlichkeit der Menschen mit all ihren Erfahrungen und Kompetenzen bereichere eine Organisation und lasse die Mitarbeitenden voneinander profitieren, sagte Personalchef Manfred Gerlach in einem auf der Internetseite des Bistums veröffentlichten Interview. „In einer Fußballmannschaft gibt es auch nicht nur Stürmer ...