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  1. Unternehmensnachfolge. Der Begriff Unternehmensnachfolge (in älterer Schreibweise auch Unternehmernachfolge) umfasst den Nachfolgeprozess, seine Voraussetzungen, Ziele und Eigenheiten. Unternehmensnachfolgen haben unterschiedliche Gründe (wie z. B. Alter, Krankheit, Tod) und vielfältige Alternativen (wie Vererbung oder Verkauf).

  2. Bedeutung. jmdm., einer Sache (in einer vorgezeichneten Bahn, Reihe) folgen, hinterhergehen. Beispiel: als ich ihm … bis in unbekannte Verliese des Hauses nachfolgte [ G. Hauptm.4,284] übertragen. Beispiele: jmdm. im Amt nachfolgen (= jmds. Amt übernehmen) gehoben die Frau ist ihrem Mann bald nachgefolgt (= sie starb bald nach ihm)

  3. Wissen für die Nachfolge sichern Wenn Inhaberinnen oder Inhaber ihr Unternehmen im Rahmen einer Nachfolge übergeben, ist das Risiko hoch, dass dabei Wissen verloren geht. Die IHK-Checkliste Wissenssicherung hilft Ihnen praxisnah und zeitsparend, geschäftsrelevantes Wissen Ihrer Fachkräfte im Unternehmen zu erfassen.

  4. 30. Jan. 2024 · Corona verzögert Nachfolge. Laut DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2020 verzögert hat die Pandemie deutliche Auswirkungen auf die Unternehmensnachfolge im Mittelstand. Viele Unternehmer und Unternehmerinnen verschieben wichtige Entscheidungen zur Übergabe ihres Betriebes. Im Zentrum steht die Existenzscherung. Trotzdem ist ein klarer ...

  5. Ja, der Nachfolge-Check ist kostenlos. Er wurde von der HA Hessen Agentur GmbH im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen umgesetzt. Die Hessische Landes­regierung möchte damit sowohl hessische Unternehmerinnen und Unternehmer (insbesondere kleinerer Unternehmen) als auch potenzielle Nachfolgerinnen ...

  6. Phase 0: Notfallvorsorge beginnt bei der Gründung! Phase 1: Vorbereiten auf Übergabe und Nachfolge. Phase 2: Suchen, Finden & Prüfen. Phase 3: Die neue Generation kommt. Phase 4: Die Zukunft beginnt jetzt! Interessante Zahlen zur Unternehmensnachfolge.

  7. 19. Okt. 2023 · Nachfolge-Modelle im Überblick – diese Formen der Unternehmensnachfolge gibt es. Nicht immer ist die Familiennachfolge die einzige und beste Option für ein Unternehmen. Diese Formen unterscheidet man: familieninterne Übergabe, Family-Buy-out. Verkauf an Externe, Management-Buy-in (MBI)