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Eine einfache Erklärung. Holding ist ein Fachbegriff aus der Betriebswirtschaftslehre. Gemeint ist damit, wenn ein Unternehmen mehrere Unterfirmen hält. Die Muttergesellschaft ist die Holding-Gesellschaft, die anderen Firmen sind Tochtergesellschaften. Der Begriff beschreibt, wie ein Unternehmen strukturiert ist.
sternezahl: 4.1/5 ( 21 sternebewertungen ) Der Konzern beschreibt die verbundenen Unternehmen in ihrer Gesamtheit, die Holding das Organisationskonstrukt, das vom “haltenden” Mutterunternehmen ausgeht. Der Begriff Holding bezeichnet also ausschließlich das übergeordnete Unternehmen, das alle darunter liegenden hält.
Die klassische Holding-GmbH hat beispielsweise viele Vorteile bei der Besteuerung von Gewinnausschüttungen und dem Verkauf von Tochtergesellschaften. Daher wird die Holding-GmbH besonders oft von Startups genutzt, die einen späteren Exit avisieren. Dieser Beitrag zeigt alle Vorteile und Gestaltungen.
Definition: Was ist "Holdingstruktur"? Spezielle Form der Geschäftsbereichs- oder Spartenorganisation, bei der unterhalb einer Obergesellschaft (Holding) auf der zweiten hierarchischen Ebene die Geschäftsbereiche der Sparten (Tochtergesellschaften) als gesellschaftsrechtlich selbstständige organisatorische Einheiten tätig sind. insbes.
Holding, Konzern & Unternehmensgruppe Anwendungsbereich von Konzernstrukturen. Gerade bei größerer und vielfältiger Geschäftstätigkeit bietet sich häufig die Schaffung eines Verbundes mehrerer selbständiger Unternehmen in einer Konzernstruktur an. Aber auch bei kleineren oder noch im Aufbau befindlichen Strukturen kann die Etablierung einer Konzernstruktur bereits sinnvoll sein.
Ausführliche Definition im Online-Lexikon. Beteiligungsgesellschaft. 1. Begriff: Als Vorform des Trust, in den USA entwickelte Effektenhaltungsgesellschaft. Holdinggesellschaften produzieren nicht selbst; ihre wirtschaftliche Tätigkeit erstreckt sich auf die Verwaltung von Effekten sämtlicher von ihnen beherrschter Unternehmungen und zumeist ...
Holding verständlich & knapp definiert. Als Holding wird einerseits eine Organisationsstruktur bezeichnet, die es beispielsweise einem Mutterunternehmen eines Konzerns (= „bestimmendes“, übergeordnetes Unternehmen) erlaubt, die Geschäftspolitik der Tochtergesellschaft (en) (= untergeordnetes Unternehmen) zu bestimmen.
