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  1. 7. Mai 2024 · Daher hier einige Vorschläge, wie Sie auf Englisch Ihre Meinung äußern (nebst gängigem Kürzel für die schriftliche Kommunikation): „In my opinion (IMO)…“ – „Meiner Meinung nach…“ „In my humble opinion (IMHO)…“ – „Meiner bescheidenen Meinung nach…“

  2. 7. Mai 2024 · Konversationssicher (auch: konversationsfähig) zu sein, hat zwei Bedeutungen: Konversationssicherheit beschreibt es die Fähigkeit, jederzeit eine gute Unterhaltung mit einem Fremden führen zu können – synonym zum Smalltalk. Die zweite Bedeutung bezieht sich auf die Sprachkenntnisse bei der Bewerbung bzw. im Lebenslauf.

  3. 22. Mai 2024 · Wählen Sie ein beliebiges Englisch- oder Übersetzungswörterbuch aus, um darin zu suchen. Englische Definitionen. Wählen Sie aus den Korpus informierten Wörterbüchern für Englisch Lernende aller Lernstufen. Diese sind ideal für alle, die sich auf Cambridge-Englischprüfungen und IELTS vorbereiten.

  4. Vor einem Tag · 3. Menschen sind dir gegenüber hilfsbereit und offen. Wenn dir andere Menschen sehr wohlwollend und hilfsbereit gegenüber treten, ist das ein Zeichen dafür, dass sie dich ehrlich respektieren. Für jemanden, dem man gerade mal das Minimum an menschlichem Respekt entgegenbringt, würde man sicher keinen Schritt mehr gehen, als nötig.

  5. 7. Mai 2024 · 4,99. 6145 Stimmen. Aktualisiert:07.05.2024. Anzeige. Arbeitszeugnis übersetzen lassen. Bei einer Bewerbung in einem internationalen Unternehmen oder wenn Sie sich auf eine Stelle im Ausland bewerben, kann es notwendig sein, dass Sie Ihr Arbeitszeugnis übersetzen lassen.

  6. 18. Mai 2024 · Eine Fremdsprache kann empathischer machen. Was ich immer wieder in Frankreich feststellte, sobald ich nur einen klitzekleinen Satz in französisch sprach, glaubten meine Gegenüber, ich spreche perfekt und dann sprudelten die Sätze von ihnen nur so hervor. Parlez plus lentement, s’il vous plait. (Bitte sprechen Sie etwas langsamer.)

  7. 23. Mai 2024 · Coaching-Skills helfen Führungskräften, ihre Teams dabei zu unterstützen, in einem ständig veränderlichen Umfeld erfolgreich zu sein. Talententwicklung und Mitarbeiterbindung: Die Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und deren Potenzial zu erkennen, ist entscheidend, um hochqualifizierte Talente langfristig an das Unternehmen ...