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1. 9spaces.de › tools › der-heisse-stuhlDer heiße Stuhl - alle Infos

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   Der heiße Stuhl ist eine simple Methode, um sich im Team gegenseitig Feedback zu geben. Was sie so stark macht: Alle Teilnehmer*innen geben ihr Feedback gleichzeitig. Wenn Punkte von vielen genannt werden, weiß die Feedback empfangende Person so, dass sie besonders wichtig sind. Verschiedene vorgestellte Varianten erlauben es euch, genau die richtige für euer Team zu finden.

2. www.bild.de › unterhaltung › tvEr war das Gesicht vom „Heißen Stuhl“ - Was wurde aus Olaf Kracht...

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   Bei ihm KRACHTe es in jeder Sendung! Olaf Kracht (53) war 1989 und von 1991 bis 1994 DAS Gesicht des Krawall-Talks „Explosiv – Der heiße Stuhl“ bei RTL.

3. www.vbh-duesseldorf.de › antiaggression › heisserstuhlAbhandlung zum "heißen Stuhl"

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   Der „heiße Stuhl“ lehnt die Tat ab, nicht aber den Täter. Zu ihm wurde in den etwa zehn Wochen zuvor in den wöchentlichen Treffen eine positive, vertrauensvolle Beziehung aufgebaut. Diese Beziehung lässt es zu, dem Kandidaten auf dem Stuhl sehr deutlich zu sagen, was man von seinen Rechtfertigungen und Entschuldigungen hält.

4. peter-klar.de › heisser-stuhlHeißer Stuhl - Peter Klar - online team coach

   peter-klar.de › heisser-stuhl

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   23. Jan. 2023 · Der Klassiker unter den Feedback Methoden ist der heiße Stuhl, er gibt den Teammitgliedern die Möglichkeit zu erfahren, wie sich ihr Verhalten auf andere auswirkt und auszusprechen, welche Gefühle sie im Umgang mit anderen haben.

5. methopedia.eu › de › postsHeißer Stuhl | Methopedia

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   2. Okt. 2015 · Bewerbungsgespräch mit Rollenverteilung. Der Teilnehmer auf dem "Heißen Stuhl" ist der Bewerber. Er versucht, in Ruhe auf alle gestellten Fragen geschickt und umfassend zu antworten. Teilnehmer des Halbkreises sind: Zur Unterstreichung des Rollenverhaltens können diese Typen mit z. B. aussagekräftigen Piktogrammen ausgestattet sein.

6. taz.de › KONFRONTATIVE-PAeDAGOGIK › !5145137KONFRONTATIVE PÄDAGOGIK : Schüler sollen auf heißen Stuhl

   taz.de › KONFRONTATIVE-PAeDAGOGIK › !5145137

   Zudem stamme der Begriff "heißer Stuhl" aus Anti-Aggressionstrainings (AAT), wie sie in Gefängnissen erprobt wurden. Die Person auf dem heißen Stuhl muss dabei Provokationen, Beleidigungen ...