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2007. Ishinay Kemmler, Unternehmensberaterin (BPW Frankfurt), bringt die Idee nach Deutschland. Dr. Bettina Schleicher, Rechtsanwältin und Präsidentin des BPW Germany, startete 2007 die Initiative Rote Tasche, Grundstein für die bundesweite Einführung des Equal Pay Days. 2008.
Entstehung. Der „Tag für gleiche Bezahlung“ hat seinen Ursprung in den USA. Der Equal Pay Day wurde dort 1966 vom „National Committee on Pay Equity“ (NCPE) ins Leben gerufen.
März 2011 wurde der Equal Pay Day zum ersten Mal europaweit begangen. In 23 europäischen Ländern findet der Aktionstag zusätzlich auch auf nationaler Ebene statt. Dass in Deutschland der Equal Pay Day erst auf einen Tag im März terminiert ist, bedeutet schlicht und ergreifend, dass das Lohngefälle hierzulande noch größer ist als ...
Seitdem ist der Equal Pay Day am 2. Dienstag im April. Der Equal Pay Day in Deutschland. Am 15. April 2008 wurde der erste Equal Pay Day in Deutschland begangen. Die Aktion wurde von Dr. Bettina Schleicher, Past-Präsidentin des BPW Germany, ins Leben gerufen und vom Deutschen Frauenrat und verschiedenen Frauenverbänden unterstützt.
4. März 2024 · März in 2009 auf den 17. März im Jahr 2020 vorgerückt ist.“ Henrike von Platen, CEO & Founder des FPI Fair Pay Innovation Lab. Im Vorjahr fand der Equal Pay Day in Deutschland am 7. März statt und noch 2021 am 10. März. Das zeigt: Wirklich viel tut sich nicht, aber langfristig geht der Trend geht in die richtige Richtung.
15 November 2023 marks the EU’s Equal Pay Day. 12 EU countries have also established a national Equal Pay Day. What is the European Equal Pay Day? In the EU27, the average gross hourly earnings of male employees was 12.7% higher than for women in 2021. This gender pay gap equals to a difference of around one month and an half of salary per year.
10. März 2021 · Der Equal Pay Day - sinngemäß auf Deutsch: Tag der gleichen Bezahlung - bezeichnet den Tag im Jahr, von dem an Frauen - aufs Jahr gerechnet - genauso viel Geld verdienen wie Männer....
