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  1. 15. Apr. 2023 · Für die kommunalen Krankenhäuser, Pflege- und Betreuungseinrichtungen wurde vereinbart, zuzüglich zum regulären Entgelt ein um bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise gewähren zu können – unabhängig von der eigentlichen Stufenlaufzeit der Beschäftigten.

  2. Noch bis Ende 2024: Arbeitgeber können ihren Beschäftigten eine steuer- und abgabenfreie Inflationsprämie bis zu einem Betrag von 3.000 Euro gewähren.

  3. Inflationsausgleichsprämie – das sollten Sie beachten. Die Inflationsausgleichsprämie ist beschlossene Sache. Worauf muss bei der Auszahlung der Prämie geachtet werden? Steuertipps für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte. Foto: Vadim Gizatullin/Shutterstock. Ärztliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sollen nach dem Willen des ...

  4. 20. Juni 2023 · Mit einem bundesweiten Protesttag haben Krankenhäuser auf die schlechte finanzielle Lage der Kliniken in Deutschland hingewiesen. Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) verlangt unter anderem ...

  5. 20. Feb. 2024 · Um viele Krankenhäuser steht es nicht gut. Das liegt vor allem an der Teuerung, sagt ihr Verband. Deshalb sollten die Länder ihre Zustimmung zu Lauterbachs Reform von einem Inflationsausgleich ...

  6. 31. März 2023 · Das Gesamtdefizit, das die Krankenhäuser infolge der Inflationskrise kontinuierlich ansammeln, ist zum Monatsende auf 8,95 Milliarden Euro angewachsen. Das ist das Ergebnis einer Berechnung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG).

  7. MÜNCHEN KLINIK // Das bedeutet der Tarifabschluss für unser Krankenhaus: Tarifergebnis Verdi Tarifrunde 2023 für kommunale Krankenhäuser (Pflege, OTA, Verwaltung); Verdi TVöD-Tarifverhandlungen.