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  1. 29. Apr. 2024 · Herzlich Willkommen auf dem. Karriereportal des KRH. Auf den folgenden Seiten finden Sie alle Informationen über Jobangebote, Ausbildungsplätze, Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten und vieles mehr. Darüber hinaus erfahren Sie, was Ihnen das KRH Klinikum Region Hannover als Arbeitgeber alles bietet.

  2. Service Personal und Organisation . Hildesheimer Straße 20, 30169 Hannover +49 511 616-11880 +49 511 616-22499. lesen. Service Personal und Organisation . Besuchen Sie uns auf. Zuletzt aktualisiert: 09.03.2021 Anzeige. Anzeige. Impressum AGB Datenschutz ...

  3. Für Fragen und Informationen wenden Sie sich bitte an das Personalmanagement Jobcenter Region Hannover 0511/6559-3070. Sofern Sie eine Initiativbewerbung an das Jobcenter Region Hannover richten möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jcrh.bewerbung@jobcenter-ge.de.

  4. Vor 5 Tagen · AWO Region Hannover e.V. Geschäftsstelle. Wilhelmstraße 7. 30171 Hannover. Tel. 0511 8114 -0. Fax: 0511 8114-250. Sollten Sie ein konkretes Feedback zu unseren Dienstleistungen haben, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an feedbackstelle@awo-hannover.de oder klicken Sie auf den Link, um zu unserem gesonderten Feedbackformular zu gelangen ...

  5. 13. Juni 2019 · Dezernate, Fach- und Service­bereiche sowie Teams der Region Hannover auf einen Blick. Aufbauorganisation der Verwaltung der Region Hannover Auf einen Blick: Organigramm der Verwaltung und Dezernatsverteilungsplan (Stand: April 2024) Die Verwaltung der Region Hannover ist in fünf Dezernate aufg...

  6. für das Büro der Fachbereichsleitung des Fachbereichs Personal und Organisation. Nachwuchskräfte für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt - Brandmeisteranwärter*innen. Die Berufsfeuerwehr der Landeshauptstadt Hannover sucht junge Menschen mit technischem und rettungsdienstlichem Interesse.

  7. 26. Juni 2020 · Mehr polizeiliche Präsenz im öffentlichen Raum zur Stärkung des Sicherheitsgefühls der Bürgerinnen und Bürger der Region Hannover sollte durch die Freisetzung von Personal im Sinne einer Umverteilung und der damit verbundenen Stärkung des operativen Bereichs erfolgen.