Suchergebnisse
Suchergebnisse:
Mobbing am Arbeitsplatz unterliegt einer besonderen gesetzlichen Aufmerksamkeit und Kontrolle. Die UFA steht in der Pflicht, ihre Arbeitnehmer:innen vor derartiger psychischer Belastung zu bewahren. Dies ergibt sich aus Art. 1 und Art. 2 des deutschen Grundgesetzes.
15. Feb. 2022 · Nicht jedes scheinbare Fehlverhalten am Arbeitsplatz ist Mobbing, nicht jede Situation, die einem Mitarbeiter missfällt oder in der er sich ungerecht behandelt fühlt, ist strafbar und verboten. Das Problem: Es ist in der Praxis oftmals schwierig, eine klare Grenze zu ziehen, an der Mobbing beginnt.
28. März 2024 · Mobbing am Arbeitsplatz tritt nicht selten auf. Häufig wird ein Einzelner herabgesetzt und diskriminiert. Wie Sie Mobbing erkennen, warum es krank machen kann und wie sich betroffene Mitarbeiter richtig verhalten, erfahren Sie in diesem Ratgeber.
Aufgrund der allgemeinen Fürsorgepflicht gem. der §§ 617 bis 619 BGB müssen Arbeitgeber dafür Sorge tragen, dass Mobbing am Arbeitsplatz unterbunden wird oder möglichst gar nicht erst...
12. Sept. 2023 · Was ist Mobbing am Arbeitsplatz? Welche Formen des Mobbing gibt es? Welches Recht schützt vor Mobbing? Wie kann ich mich gegen Mobbing am Arbeitsplatz wehren?
28. Okt. 2010 · Was ist Mobbing? Welche Ansprüche bestehen gegen Arbeitgeber & Kollegen? Dürfen Opfer die Arbeit verweigern? Rechtsanwalt Franz erklärt das Thema.
Wenn nicht früh und entschlossen gegengesteuert wird, läuft Mobbing am Arbeitsplatz meist in vier typischen Phasen ab. Am Ende verlässt die gemobbte Person meist die Abteilung oder das Unternehmen.
