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Vor 4 Tagen · Das Betriebsverfassungsgesetz legt fest, dass Arbeitgeber Mobbing-Vorwürfen nachgehen müssen (§ 84 BetrVG). Alternativ können Sie Ihre Beschwerde an den Betriebsrat richten, der den Arbeitgeber informieren muss (§ 85 BetrVG). Eine Ansprechstelle bei Diskriminierung bietet die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Hotline: 0800 – 546 546 5).
Vor 5 Tagen · Unter Mobbing versteht man wiederholte, absichtliche Handlungen, die darauf abzielen, eine Person zu verletzen, sei es körperlich, emotional oder psychisch. Diese Handlungen können verschiedene Formen annehmen, darunter physische Gewalt, verbale Angriffe, soziale Ausgrenzung und Cybermobbing.
Vor 4 Tagen · In einzelnen Fällen kann Abwarten sinnvoll sein, wenn nämlich ein Führungswechsel oder eine Umstrukturierung absehbar sind und Sie eventuell davon profitieren würden. Aber darauf sollten Sie nicht länger als sechs bis neun Monate warten, keinesfalls Jahre. Grund: Sie werden schwächer, und Ihre Chancen anderswo sinken.
Vor einem Tag · Lernende berichten von erheblichem Druck und Stress. Sie erleben Mobbing, Erschöpfung, Belastung und Rassismus während ihrer Berufslehre.
Vor 3 Tagen · Mobbing ist belastend und kann im schlimmsten Fall auch ernste Folgen haben. Im Präventionsrat berichteten drei Schulsozialarbeiter kürzlich von ihren Erfahrungen und den Möglichkeiten zur ...
Vor 5 Tagen · Mobbing, Bestechung, Betrug – für „unethisches“ Verhalten im Job gibt es viele Gelegenheiten. Jeder Dritte kann sich laut einer Studie sogar vorstellen, dies im Auftrag des Chefs zu tun ...
Vor 4 Tagen · Erfahren Sie, wie Lehrkräfte effektiv gegen Mobbing im Klassenzimmer vorgehen, Opfer unterstützen und eine Kultur des Respekts und der Empathie unter den Schülern fördern können.
