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  1. Vor 4 Tagen · Das Betriebsverfassungsgesetz legt fest, dass Arbeitgeber Mobbing-Vorwürfen nachgehen müssen (§ 84 BetrVG). Alternativ können Sie Ihre Beschwerde an den Betriebsrat richten, der den Arbeitgeber informieren muss (§ 85 BetrVG). Eine Ansprechstelle bei Diskriminierung bietet die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Hotline: 0800 – 546 546 5).

  2. Vor einem Tag · Implementierung eines ganzheitlichen Ansatzes zur Prävention von Mobbing. Die in Schulen ist von entscheidender Bedeutung, um das‌ Wohlbefinden der Schüler zu fördern und ein positives Lernumfeld zu schaffen. Durch gezielte Maßnahmen kann Mobbing ⁣frühzeitig erkannt und effektiv bekämpft werden. Ein wichtiger Schritt bei der ...

  3. Vor 5 Tagen · Cyberbullying, auch bekannt als Cyber-Mobbing oder Mobbing auf Social Media, ist eine ernsthafte Form des Online-Mobbings, bei dem Jugendliche oft Opfer werden. Es umfasst die Nutzung von sozialen Medien, Messaging-Apps oder E-Mails, um andere zu belästigen, zu bedrohen oder zu demütigen. Diese Form von Mobbing kann das Selbstwertgefühl der Betroffenen stark beeinträchtigen und zu ...

  4. Vor 4 Tagen · In einzelnen Fällen kann Abwarten sinnvoll sein, wenn nämlich ein Führungswechsel oder eine Umstrukturierung absehbar sind und Sie eventuell davon profitieren würden. Aber darauf sollten Sie nicht länger als sechs bis neun Monate warten, keinesfalls Jahre. Grund: Sie werden schwächer, und Ihre Chancen anderswo sinken.

  5. Vor 5 Tagen · Laut einer Studie sind viele Arbeitnehmer bereit, ethische Grundsätze zu überschreiten, wenn es ihrer Karriere dient. Ob Mobbing gegenüber Kollegen, dreiste Lügen oder geklautes Druckerpapier ...

  6. Vor 4 Tagen · Erfahren Sie, wie Lehrkräfte effektiv gegen Mobbing im Klassenzimmer vorgehen, Opfer unterstützen und eine Kultur des Respekts und der Empathie unter den Schülern fördern können.

  7. Vor einem Tag · Die Problematik – Was ist Mobbing? Unter Mobbing werden grundsätzlich Angriffe auf einen Menschen verstanden, die über einen längeren Zeitraum immer wieder auftreten und ganz gezielt ausgeführt werden. Unter anderem gehören dazu: Beschimpfungen, Beleidigungen; und Drohungen. Die Aktivität kann von einer Gruppe oder von ...

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