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Vor 2 Tagen · Prof. Dr. Tilo Böhmann ist Vizepräsident für Forschung und Leiter der Forschungsgruppe IT-Management und Consulting der Universität Hamburg. Zukunftsweisende Neubauten, exzellente Spitzenforschung, spannende Ausgründungen und künftig noch mehr Lehre: Nicht nur für die Universität Hamburg, für die ganze Stadt ist die Entwicklung in der Science City Hamburg Bahrenfeld von großer Bedeutung.
Vor einem Tag · Die offizielle Eröffnung, unter anderem mit Hamburgs Wissenschaftssenatorin und Zweiter Bürgermeisterin Katharina Fegebank, findet am 1. Juni um 11.30 Uhr vor dem Haus der Lehre in der Luruper Chaussee 149 statt. Am 1. Juni 2024 findet von 11 bis 19 Uhr der Science City Day am Campus Bahrenfeld. Der Eintritt ist frei.
Vor einem Tag · Den ersten Beitrag dieser zweiteiligen Serie über die neuen Satzungen, die die Gleichstellung an der Freien Universität stärken, finden Sie hier: Neue Regelungen für Chancengleichheit (1) Merle Büter, Referentin im Team geschlechter*gerecht. Dr. Corinna Tomberger, zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte.
Vor 3 Tagen · Organisiert wird der Veranstaltungstag von der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke sowie in Zusammenarbeit mit Einrichtungen des Quartiers, wie dem Centre for Structural Systems Biology (CSSB) und dem Deutschen Elektronen-Synchotron DESY. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Vor einem Tag · Von 11 bis 19 Uhr stellen auf dem Campus Bahrenfeld Wissenschafts- und Forschungsinstitutionen, die Hamburger Stadtgesellschaft und die Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke der Öffentlichkeit das spannende Zukunftsprojekt Science City Hamburg Bahrenfeld vor. Der weltgrößte Röntgenlaser European XFEL, der dort ...
Vor 2 Tagen · Das neue FAU Gleichstellungskonzept für das wissenschaftliche Personal wurde am 08. März 2023 von der Universitätsleitung beschlossen. März 2023 von der Universitätsleitung beschlossen. Um Chancengleichheit zu einer gelebten Selbstverständlichkeit werden zu lassen, ist es erforderlich, einen geschlechtergerechten Kulturwandel an der FAU weiter voranzubringen und nachhaltig zu sichern.
Vor 2 Tagen · Das Gleichstellungsbüro der Goethe-Universität Frankfurt heißt ab sofort Büro für Chancengerechtigkeit! Anlass hierfür ist die Erweiterung um den Arbeitsbereich Inklusion. Damit umfasst das Büro nun die vier Bereiche Gleichstellung, Familie & Dual Career, Diversity Policies & Antidiskriminierung sowie Inklusion. Die Umbenennung wird im ...
