Wie Sie Inklusion optimal in den Unterricht integrieren. Mit diesen wertvollen Tipps können Sie Inklusion in Ihrer Klasse besser gestalten.
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Vor 11 Stunden · Ihre Mission: eine menschlichere und inklusive Arbeitswelt durch mehr Frauen und mehr Vielfalt in den Führungsebenen der Unternehmen. Mit ihrem Beratungsunternehmen Karma she said GmbH hilft sie Organisationen dabei, mit gemischt besetzten Führungsteams und einer attraktiven Unternehmenskultur relevant, performant und zukunftsfähig zu bleiben. Außerdem ist Anne Initiatorin und Vorsitzende ...
Vor einem Tag · Die Schaffung einer Feedbackschleife ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass Ihre Bemühungen um sprachliche Inklusion effektiv sind. Ermutigen Sie die Teammitglieder, ihre Meinung zu sprachbezogenen Richtlinien und Praktiken zu äußern. Dieses Feedback sollte genutzt werden, um die bestehenden Inklusionsmaßnahmen kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie sich die Erfahrungen mehrsprachiger ...
Vor 2 Tagen · inklusion ist in Bayern ein Ablehnungsgrund, eine Ausrede auf Kostenfaktor und eine ausgebaute „Förderstruktur“ und Brandschutzverordnungen, um Bahnsteige, Lifte und Schulen ohne Blinde, Behinderte, Rollis und öffentliche Toiletten, Rampen und ähnliche Menschenfreundlichkeiten zu gestalten.
Vor 5 Tagen · Auszubildende und Studierende legen Wert darauf, dass Arbeitgeber:innen sich für Inklusion und Vielfalt einsetzen. Aber nur eines von vier Unternehmen informiert darüber tatsächlich in Stellenanzeigen oder seinem Online-Auftritt – und ist dadurch besonders attraktiv für mögliche Bewerber:innen.
27. Juni 2024 · Die ARD hat am 28. Mai 2024 Vielfalt und Diversität in den Mittelpunkt ihrer Programme gerückt - in diesem Jahr mit dem Themenschwerpunkt Inklusion - Menschen mit Behinderung.
Vor 4 Tagen · Inklusion im und durch Sport. Die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ist im deutschen Sport ein wichtiges Thema und in einer Vielzahl von Sportangeboten, Aktionen, Konzepten, Maßnahmen und Programmen in den Sportvereinen und Sportverbänden verankert.
Vor 5 Tagen · Wir leben und schätzen Vielfalt. Wie würden Sie den Status der Diversity in der Marktforschung in den Feldern Geschlecht, Alter, Behinderung und ethnische Herkunft einschätzen? Wo ist die Branche gut unterwegs, wo besteht Nachholbedarf?
