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Vor 2 Tagen · Wirtschaftlich ging der bereits vor 1949 durch den Marshallplan angestoßene Prozess durch die Montanunion, die Europäische Wirtschaftsgemeinschaft und Euratom weiter. Adenauer setzte sein Vertrauen in den Bankier Hermann Josef Abs, der Einfluss auf die Verteilung der Marshallplan-Gelder hatte. Er bat Abs gelegentlich, als Gast zum ...
Vor 3 Tagen · Psychische Gesundheit ist das größte Problem junger Leute. Forscher, die globale Daten aus dem Jahr 2004 analysierten, fanden heraus, dass neuropsychiatrische Störungen, einschließlich Depression, Schizophrenie, Bipolare Störung und Alkoholmissbrauch, 45 Prozent der Krankheitslast unter Menschen im Alter zwischen 10 und 24 Jahren ausmachten.
Vor 3 Tagen · Nudging ist ein Konzept aus der Verhaltenspsychologie, politischen Theorie und Verhaltensökonomie, das positive Verstärkung und indirekte Vorschläge nahelegt, um das Verhalten und die Entscheidungsfindung von Gruppen oder Einzelpersonen zu beeinflussen. Nudging steht im Gegensatz zu anderen Wegen, um die Einhaltung von Richtlinien und ...
Vor 4 Tagen · Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Aufforderung, die freiwillige Zustimmung Ihres Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht zu Ihrer Identifizierung verwendet werden.
Vor 6 Tagen · Von: Natalie Hull-Deichsel. Drucken. Bei einer Erkrankung der Schilddrüse nehmen die meisten Patienten das synthetische Hormon L-Thyroxin ein. Ein Drittel davon könnte es vermutlich absetzen, sagt eine Studie. Die Mehrheit der Menschen mit einer Schilddrüsenstörung wie Schilddrüsenunterfunktion oder Hashimoto erhalten zur Therapie das ...
Vor 3 Tagen · Die implizite Führungstheorie ist eine kognitive Führungstheorie, die von Robert Lord und Kollegen entwickelt wurde. Sie basiert auf der Annahme, dass Individuen kognitive Repräsentationen der Welt erstellen und diese vorgefassten Begriffe verwenden, um ihre Umgebung zu interpretieren und ihr Verhalten zu kontrollieren.
23. Mai 2024 · C-Level ist ein Oberbegriff, der hochrangige Führungsrollen innerhalb einer Organisation oder eines Unternehmens beschreibt. Der Buchstabe C bezieht sich in diesem Zusammenhang auf „Chef“, wie in Chief Executive Officer und Chief Operating Officer. Das „Hohe C“ wird dann mit der näheren Funktionsbezeichnung kombiniert.
