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Vor 2 Tagen · Wird das Gehalt wiederholt unpünktlich gezahlt werden, kann dies abgemahnt werden und zu einer fristlosen Kündigung führen. Ebenso kann die Anstiftung zu Straftaten ein Grund für eine fristlose Kündigung sein, informiert das Karriereportal Stepstone. Werden Arbeitnehmer gemobbt oder diskriminiert, ist eine fristlose Kündigung ebenfalls ...
Vor 6 Tagen · Sicherer sind beispielsweise in einer ordentlichen Kündigung Formulierungen, wie: „Hiermit erkläre ich die ordentliche fristgerechte Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses“. Die richtige Unterschrift: Nur Personen, die vertretungsberechtigt sind, dürfen eine Kündigung unterschreiben.
Vor einem Tag · Außerordentliche Kündigung mit gesetzlicher Frist Da die Regelungen bezüglich des Eintrittsrechts in den Mietvertrag durch Ehegatten, Lebensgefährten, Mitmieter, usw. nach §§ 563 ff. BGB in diesem Fall ohne Bedeutung sind, wird das Mietverhältnis nach § 564 BGB mit den Erben fortgesetzt :
Weiterhin ist von einer Arbeitsaufgabe auszugehen, wenn es zu einer Eigenkündigung durch den Arbeitnehmer kommt oder durch den Arbeitgeber eine berechtigte außerordentliche oder ordentliche Kündigung basierend auf verhaltensbedingten Gründen ausgesprochen wird. In letzterem Fall hat das arbeitsvertragswidrige Verhalten des ...
Vor 5 Tagen · In der Probezeit gilt eine verkürzte Kündigungsfrist: Der Arbeitgeber darf während der Probezeit gemäß § 622 Abs. 3 BGB mit einer verkürzten Frist von zwei Wochen kündigen. Die ordentliche Kündigung kann während der Probezeit ohne Grund erfolgen.
Vor 5 Tagen · Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses muss dem Arbeitnehmer schriftlich zugehen. Arbeitgeber übersenden Kündigungen daher häufig per Einschreiben, damit über den Empfang keinerlei Unklarheit herrscht.
Vor 3 Tagen · Die gute Nachricht für Arbeitnehmer: Es ist rechtlich nicht möglich, dass der Urlaub einfach verfällt. Er muss dem Arbeitnehmer gewährt werden, betont das Job-Portal Stepstone. Urlaubsanspruch:...
