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  1. Vor 3 Tagen · Kündigungsgrund, Name/Benutzername, ggf. Anschrift, Vertrags-/Kundennummer, ggf. Beendigungszeitpunkt, wohin die Kündigungsbestätigung übersandt werden soll) Aufbau so einfach und unkompliziert wie möglich. Bestätigungsbutton, welcher ständig verfügbar sowie unmittelbar und leicht zugänglich ist, sowie gut lesbar mit den Wörtern ...

  2. Vor einem Tag · Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, den Arbeitnehmer im Voraus zu warnen, dass er eine außerordentliche Kündigung erhalten wird. Zum Beispiel, wenn ein wichtiger Grund für eine solche Abmahnung ständiges Zuspätkommen ist. Auf diese Weise erhält der Arbeitnehmer die Möglichkeit, sein Verhalten zu korrigieren.

  3. Vor 3 Tagen · Alles Wissenswerte zur Kaspersky Kündigung. Das Wichtigste zusammengefasst; Wie kann ich Kaspersky mit euch kündigen? Wie kann ich Kaspersky selbstständig kündigen? Was ist eine ordentliche Kündigung? Welche Form muss ein Kündigungsschreiben haben, um gültig zu sein? Was ist eine außerordentliche Kündigung?

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  4. Vor 5 Tagen · Ordentliche verhaltens- oder personenbedingte Kündigungen von Betriebsratsmitgliedern sind ausgeschlossen. Dieser besondere Kündigungsschutz gilt auch noch ein Jahr lang nach Beendigung der Tätigkeit im Betriebsrat. Außerordentliche Kündigungen aus wichtigem Grund sind mit der vorherigen Zustimmung des Betriebsrates möglich ...

  5. Vor 3 Tagen · 🔍 Schlechte Leistung kann zur Kündigung führen, aber nur unter strengen Voraussetzungen. Informieren Sie sich jetzt, um Ihre Rechte zu kennen und schützen!

  6. Vor 3 Tagen · Für eine außerordentliche Kündigung reicht das höchstens in Ausnahmefällen. Anders liegen die Dinge, wenn eine Straftat zum Nachteil des Arbeitgebers begangen worden ist, etwa ein Diebstahl...

  7. Vor einem Tag · Ist so ein Super-GAU Grund genug für eine außerordentliche Kündigung? Oder muss man zwei Jahre ausharren egal wie oft und für wie Lange das Netz ...