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  3. In der vorliegenden Erstausgabe des HR-Monitors erfassen wir zunächst den Status quo der HR-Funktionen in Deutschland entlang der fünf zentralen Themenfelder Personal planung, Talentakquise, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung sowie HR-Operating modell.

  4. 29. Feb. 2024 · Quantitative industrie- und themenübergreifende Betrachtung der HR-Funktion von Unternehmen in Deutschland. | Jetzt lesen!

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  6. HR Monitor liefert Ihnen aktuelle und aussagekräftige Mitarbeiter-Feedbacks, um Sie bei einer schnellen und unkomplizierten Reaktion auf anstehende Probleme zu unterstützen sowie angemessene Lösungen zu finden. Dadurch nehmen Sie direkt Einfluss auf das Mitarbeiterengagement.

  7. 9. Juni 2021 · Das sind Ergebnisse einer europaweiten Studie des HR- und Payroll-Dienstleisters SD Worx, an der 1.382 Unternehmen teilgenommen haben, darunter 201 aus Deutschland. Danach verfügen 84 Prozent der deutschen Unternehmen über ein umfangreiches Monitoring der HR-Kosten und -Ausgaben.

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