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  1. Vor 3 Tagen · Vor dem Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf wird über die Rechtmäßigkeit der Kündigung eines Angestellten verhandelt, der sich geweigert hatte, die von der Arbeitgeberin bereitgestellte Arbeitskleidung zu tragen. Konkret ging es um eine rote Arbeitshose. Obwohl die Chefin Gründe wie die Wahrung der Corporate Identity, die ...

  2. Vor 3 Tagen · Hochwertige Arbeitskleidung bietet Mitarbeitern einen unsichtbaren Schutz, ohne dass sie es oft bewusst wahrnehmen. Moderne Berufsbekleidung ist mit innovativen, strapazierfähigen Materialien...

  3. Vor 5 Tagen · Der Berufsprofi Vogel hat für Sie die maßgeschneiderte Lösung! Der bereits 1963 gegründete Familienbetrieb ist auf Berufskleidung jeder Art spezialisiert und legt großen Wert auf individuelle Beratung der Einzelkunden oder den meist mittelständischen Unternehmen aus der Region. vom 21.5.24 bis zum 28.5.24 bleibt unser Geschäft geschlossen.

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  5. Vor 3 Tagen · Arbeitskleidung – Tragepflicht oder modischer Fauxpas? Eine rote Arbeitsschutzhose sorgte bei Gericht für Aufsehen. Kann der Arbeitgeber bei mehrfachem „Trageverstoß“ eine Kündigung aussprechen oder wird das ästhetische Empfinden des Arbeitnehmers geschützt? Der Arbeitnehmer war beim Arbeitgeber bereits seit über 10 ...

  6. Vor 5 Tagen · Mai 2024 | von Rechtsanwalt Helmut A. Graf | Kategorie: Arbeitsrecht. Bekleidungsvorschriften im Betrieb sind ein sensibles Thema, das immer wieder zu Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern führt. Insbesondere dann, wenn die Nichteinhaltung solcher Vorschriften drastische Konsequenzen nach sich zieht, wie etwa eine ...

  7. Vor 4 Tagen · Danach stellte die Arbeitgeberin für alle betrieblichen Tätigkeiten in Montage, Produktion und Logistik funktionelle Arbeitskleidung zur Verfügung. Dazu gehörten u.a. rote Arbeitsschutzhosen, die in den genannten Bereichen zu tragen waren. Nachdem der Kläger im November 2023 auch nach zwei Abmahnungen weiterhin nicht in der ...