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Vor 4 Tagen · Geändert am: Do, 23 Mai, 2024 um 3:52 NACHMITTAGS. Änderungen Ihrer Rechnungs- oder Versandadresse teilen Sie uns bitte über dieses Formular mit. Falls Sie uns lieber anrufen möchten, finden Sie die entsprechenden Telefonnummern hier. Bitte beachten Sie, daß es bis zu 6 Wochen dauern kann, bis Ihre Zeitschriften an Ihrer neuen Adresse ...
Vor 4 Tagen · Geschwindigkeit und Qualität sind für Kunden die wichtigsten Aspekte im Kundenservice. Technologische Fortschritte, vor allem im Bereich der KI, haben die Nachfrage nach hochwertigen Erlebnissen im Kundenservice sogar noch verstärkt. Das zeigen Ergebnisse einer Studie.
Vor 3 Tagen · 24. Mai 2024. Elon Musk würgt bei einer Tech-Konferenz eine Journalistin von Business Insider ab, noch bevor sie zu ihrer eigentlichen Frage kommt. Während der Milliardär klare Worte für das Medium findet, fällt die Reaktion von Eigentümer Axel Springer darauf ziemlich schmallippig aus. Das Verhältnis zwischen den Größen aus dem ...
Vor 2 Tagen · Das Arbeitsgericht (ArbG) Berlin erachtetet in seinem Urteil vom 22.05.2024, Az. 37 Ca 12701/23 die Kündigung eines Auszubildenden des Axel-Springer Konzern für rechtmäßig. Der Auszubil ...
Vor 4 Tagen · Axel-Springer-Neubau, Von GriRo2022 – Eigenes Werk, CC BY-SA 4.0 Das Arbeitsgericht (ArbG) Berlin hat die Probezeitkündigung eines Auszubildenden bei dem Springer-Konzern für wirksam erachtet, der ein Video mit dem Titel „Wie entsteht eine Lüge“ über die Berichterstattung seines Arbeitgebers zum Angriff der Hamas auf Israel am 7.
Vor 3 Tagen · Dieser hatte sich nach dem 7. Oktober 2023 mehrfach gegen die Solidarisierung des Verlags mit Israel ausgesprochen. Der Springer-Konzern hatte einem Auszubildenden in der Probezeit wegen eines von diesem erstellten Youtube-Videos mit dem Titel "Wie entsteht eine Lüge" gekündigt. Zu Recht, hat nun das Arbeitsgericht (ArbG) Berlin entschieden ...
Vor 5 Tagen · Das Arbeitsgericht Berlin bestätigt die Probezeitkündigung eines Axel Springer-Azubis, der ein Video mit dem Titel „Wie entsteht eine Lüge“ über die Berichterstattung seines Arbeitgebers zum Angriff der HAMAS auf Israel am 7. Oktober publizierte. Um die Frage, ob seine Äußerungen durch die Meinungsfreiheit gedeckt seien, ging es in dem arbeitsrechtlichen Verfahren nicht. Es ist das
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