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  1. Vor 5 Tagen · Mindestlohn für Ferienjobber? Das Mindestlohngesetz gilt prinzipiell auch für Ferienjobs - allerdings nur für volljährige Ferienjobber. Unterhalb der Altersgrenze von 18 Jahren gibt es keinen Mindestlohn, sofern noch keine Ausbildung abgeschlossen wurde.

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  2. Anspruch auf den Mindestlohn haben alle volljährigen Ferienjobber. Viele Schüler, die einem Ferienjob nachgehen, sind jedoch noch minderjährig. Und Minderjährige ohne abgeschlossene Ausbildung haben keinen Anspruch auf Zahlung des Mindestlohns.

  3. Vor 4 Tagen · Auch für Studierende gilt der gesetzliche Mindestlohn. Er liegt aktuell bei 12,41 Euro pro Stunde. Für unter 18-Jährige ohne abgeschlossene Berufsausbildung gilt das Mindestlohngesetz leider nicht. Ausführliche Fragen zum Mindestlohn beantwortet der Deutsche Gewerkschaftsbund auf seiner Webseite.

  4. Vor 5 Tagen · Hierfür bietet sich die kurz­fris­tige Beschäf­ti­gung an. Diese Form des Schü­ler­jobs ist bei­trags­frei in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeits­lo­sen­ver­si­che­rung und somit für Arbeit­geber und Aus­hilfen glei­cher­maßen attraktiv.

  5. Vor 3 Tagen · Geringfügig Beschäftigte haben Anspruch auf Mindestlohn Die Geringfügigkeitsgrenze wird ab 1. Januar 2024, basierend auf 10 Wochenstunden zu Mindestlohnbedingungen, automatisch von 520 Euro auf 538 Euro angehoben.

  6. Vor 4 Tagen · Zum 01.01.2024 steigt der gesetzliche Mindestlohn um 41 Cent auf 12,41 Euro. Dies hat Auswirkungen auf die Verdienstgrenzen für Minijobs und des sich anschließenden Übergangsbereichs bis 2.000,00 Euro.

  7. Vor 4 Tagen · Voraussetzungen für die Anwendung der Werkstudent:innenregelung. Ausnahmen von der 20-Stunden-Grenze. Beurteilung von vorgeschriebenen und freiwilligen Praktika mit oder ohne Arbeitsentgelt. Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit im Unternehmen. Beschäftigung von Rentner:innen.