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29. Nov. 2023 · Alles rund um die Probezeit: Wie lang ist die Probezeit im Arbeitsvertrag? Was passiert, wenn Sie schwanger werden in Probezeit? Ist sie immer drin? Hier!
24. Feb. 2018 · Eine Probezeit kann zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart werden. Während dieser Zeit, die maximal sechs Monate dauern darf, können beide das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen kündigen. Probezeit bedeutet deshalb nur, dass die Kündigungsfrist verkürzt ist.
21. März 2024 · Alle Informationen zur Probezeit Dauer, Kündigung, Krankheit... Regeln und Rechte 11 Tipps, wie Sie die Probezeit bestehen!
Probezeit ist ein vereinbarter oder gesetzlich angeordneter Zeitraum, während dessen ein Rechtsverhältnis oder eine erteilte Erlaubnis unter erleichterten Bedingungen gelöst bzw. entzogen werden kann. Die Probezeit dient dem Zweck, die Eignung des Vertragspartners oder des Probanden erproben zu können. Probezeit ist ein Rechtsbegriff aus ...
17. Sept. 2023 · Probezeit im Arbeitsrecht - Wie ist die Kündigungsfrist & kann man gekündigt werden? Welchen Urlaub hat man? Was ist, wenn man Schwanger wird oder die Zeit verkürzen will?
12. Apr. 2024 · Die Probezeit ist eine gegenseitige Testphase für Arbeitgeber und neue Beschäftigte. Ist eine Seite unzufrieden, lässt sich das Arbeitsverhältnis kurzfristig beenden. Wie kann die Probezeit im Arbeitsvertrag vereinbart werden? Welche Besonderheiten gelten bei schwerbehinderten Menschen?
18. Apr. 2024 · Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben, und Du kannst im neuen Job starten. In den ersten sechs Monaten, der sogenannten Probezeit, musst Du Dich aber bewähren. In dieser Phase prüft Dein Arbeitgeber, ob Du die Erwartungen erfüllst und er eine gemeinsame berufliche Zukunft sieht.
