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Reputation bezeichnet im heutigen Sprachgebrauch das Ansehen einer Person, einer sozialen Gruppe oder einer Organisation. Reputation ist ein Indiz dafür, wie sich jemand zukünftig verhalten wird, und erleichtert in diesem Zusammenhang zu treffende Entscheidungen. Reputation beruht auf Vertrauen und Glaubwürdigkeit, manchmal auch ...
Definition, Rechtschreibung, Synonyme und Grammatik von 'Reputation' auf Duden online nachschlagen. Wörterbuch der deutschen Sprache.
22. Mai 2020 · Reputationsmanagement: Wie Sie sich von der besten Seite zeigen. „Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert“, taugt im Sinne eines guten Reputationsmanagements keineswegs zu einem Leitsatz. Das gilt insbesondere für das Internet mit seinen Möglichkeiten der blitzschnellen Nachrichtenverbreitung: So kümmert sich ...
Der Begriff Reputation lässt sich auf verschiedene Lebensbereiche anwenden, wird jedoch vorwiegend im geschäftlichen Kontext genutzt. Ganz allgemein versteht man darunter das Ansehen einer Einzelperson, einer Gruppe oder einer Organisation. Für Unternehmen gibt die Reputation Auskunft darüber, wie es von seinen Interessengruppen ...
Inhalt: Kapitel 1: Einführung in das Reputationsmanagement. Kapitel 2: Grundlagen des Reputationsmanagements. Kapitel 3: Aufbau einer positiven Markenreputation. Kapitel 4: Monitoring und Messung der Markenreputation. Kapitel 5: Management von Reputationsrisiken. Kapitel 6: Praktische Tipps für effektives Reputationsmanagement.
1. Begriff: Das Reputationsmanagement umfasst Planung, Aufbau, Pflege, Steuerung und Kontrolle des Rufs einer Organisation gegenüber allen relevanten Stakeholdern. 2. Ziel: Die Reputation bezeichnet den Ruf eines Unternehmens, der sich aus gruppenbezogenen Wahrnehmungs- und Interpretationsvorgängen ergibt. Er kennzeichnet den ...
26. Jan. 2022 · Ein "Reputationsschaden" bezeichnet somit den Moment, in dem ein Ansehen oder ein guter Ruf geschädigt wurde. Diese Rufschädigung entsteht oft durch eine negative Wahrnehmungsverschiebung einer Interessengruppe, die mit ihrer Wahrnehmung des Verhaltens, der Leistung oder der Kommunikation des Unternehmens zusammenhängt.
