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  1. Als Bera­te­rin treibt Anna Schulte die Frage an, was Menschen, Teams und Orga­ni­sa­tio­nen brau­chen, um ihr Poten­tial voll auszu­schöp­fen und ihre Viel­falt zu nutzen. Sie berät Kunden unter­schied­li­cher Bran­chen und Kontexte mit Fokus auf Kommu­ni­ka­tion, Team- und Führungs­kräf­te­ent­wick­lung und agile ...

  2. 19. Sept. 2022 · Anna Schulte und Marcus Quin­li­van leiten die „Ausbil­dung Bera­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung“ bei denk­mo­dell. Im Inter­view erzäh­len sie, was ein*e Organisationsentwickler*in macht, warum die Ausbil­dung bei denk­mo­dell beson­ders ist und was man damit alles werden kann.

  3. 26. Feb. 2019 · Im Inter­view #2 führt Nora Berg – unser neues­tes Orga­ni­sa­ti­ons­mit­glied – ein Gespräch mit Anna Schulte. Anna Schulte war bis zum Dezem­ber 2018 stell­ver­tre­tende Geschäfts­füh­re­rin. Als sich denk­mo­dell auf den Weg Rich­tung Selbst­or­ga­ni­sa­tion machte, beschloss sie diese Rolle bewusst ...

  4. WAS NEHMEN SIE MIT Die denkmodell-ausbildung Beratung & Organisationsentwicklung qualifiziert Sie für die Begleitung von Organisationen, Teams, Netzwerken und Führungskräften in Lern- und Veränderungsprozessen. Sie erwerben konzeptionelles Wissen und methodisches Können und entwickeln Ihr ganz persönliches Beraterprofil ob als externe*r ...

  5. Anna Schulte und Marcus Quin­li­van erzäh­len im Inter­view, was ein*e Organisationsentwickler*in macht, warum die Ausbil­dung bei denk­mo­dell beson­ders ist und was man damit alles werden kann.

  6. 4. Feb. 2019 · #video | Wir arbeiten derzeit an dem zweiten Video unserer diesjährigen Videoreihe. Im Interview: Anna Schulte, Gesellschafterin bei denkmodell und bis Dezember 2018 stellvertretende...

  7. Antworten und persönliche Einblicke finden Sie im Interview mit Organisationsentwicklerin