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Zu den Werktagen gehört laut Gesetz auch der Samstag. Daher liegt die wöchentliche Höchstarbeitszeit bei 6 x 8 Stunden = 48 Stunden. Die tägliche Arbeitszeit darf auf 10 Stunden ausgeweitet werden, muss aber im Zeitraum von 24 Wochen auf die durchschnittliche wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden ausgeglichen werden.
Beispiel: 38 Stunden in der Woche entsprechen bei einer Fünftagewoche 7,6 Stunden am Tag.
6. Aug. 2018 · Diese ergibt sich aber mittelbar daraus, dass unter Werktagen im Sinne des Arbeitszeitrechts alle Tage mit Ausnahme von Sonn- und gesetzlichen Feiertagen zu verstehen sind, also auch Samstage (sechs Werktage à acht Stunden = 48 Wochenstunden).
6. Juni 1994 · Dabei darf die Arbeitszeit 48 Stunden wöchentlich im Durchschnitt von sechs Kalendermonaten nicht überschreiten. § 7 Abs. 1 Nr. 2 und Abs. 2a gilt nicht. § 7 Abs. 3 gilt entsprechend. (7) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Arbeitszeit der Arbeitnehmer aufzuzeichnen. Die Aufzeichnungen sind mindestens zwei Jahre aufzubewahren.
- Was regelt das deutsche Arbeitszeitgesetz – wozu ist es gut? Überlange Arbeitszeiten gefährden die Gesundheit. Davor soll das Arbeitszeitgesetz schützen.
- Für wen gilt das Arbeitszeitgesetz? Das Arbeitszeitgesetz gilt für alle lohnabhängigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und Auszubildende (Paragraf 2 Abs.
- Gibt es eine Höchstgrenze für die tägliche Arbeitszeit? Im deutschen Arbeitszeitgesetz (Paragraf 3) ist festgelegt, dass die Arbeitszeit die Länge von acht Stunden pro Arbeitstag nicht überschreiten darf.
- Welche Pausen stehen mir zu? Pausen müssen eingeplant und die Arbeit unterbrochen werden. Die vorgeschriebenen Pausen betragen mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt.
Die maximale tägliche Arbeitszeit darf laut Gesetz acht Stunden werktags nicht überschreiten. Grundsätzlich wird die maximale Arbeitszeit ohne Pause gerechnet, denn Ruhepausen werden nicht mitgezählt. Die maximale Arbeitszeit pro Tag mit Pause liegt bei einer Arbeitszeit von acht Stunden bei wenigstens 8,5 Stunden.
19. Sept. 2022 · Wer länger als acht Stunden am Tag arbeitet, darf in den folgenden Tagen nur weniger arbeiten. Im Ergebnis dürfen Mitarbeiter innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen durchschnittlich nicht mehr als acht Stunden pro Tag arbeiten. Darauf müssen Arbeitgeber achten.
