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  1. Als Personalabteilung stehen wir Ihnen bei allen Fragestellungen rund um die Einstellung von Personal, bei der Förderung der bedarfsorientierten beruflichen Bildung und Weiterentwicklung sowie bei der Veränderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen zur Verfügung.

  2. Referate 62 und 63: Personalservice. Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner im Personalservice finden Sie als Beschäftigte der UHH im KUS-Portal. Sollten Sie z.B. als ehemaliger Beschäftigter oder ehemalige Bechäftigte keinen Zugang zum KUS-Portal, aber ein Anliegen an den Personalservice haben, wenden Sie sich bitte an die Adresse ...

  3. 29. Sept. 2016 · Personalservice. Per­so­nal­ein­stel­lung, Wei­ter­be­schäf­ti­gung etc. Per­so­nal­ent­wick­lung. Rund um die Be­schäf­ti­gung. Werk­ver­trä­ge/Lehr­auf­trä­ge.

  4. Für Beschäftigte sowie für Beamtinnen und Beamte, die den Wunsch haben, ihre Arbeits­zeit zu verändern, gibt es verschiedene Möglichkeiten, die wir Ihnen auf dieser Seite ausführlich erläutern.

  5. Nachfolgend erhalten Sie alle wichtigen Informationen zur Antragstellung und den dafür erforderlichen Unterlagen. Die Maßnahmen, die mit dem Antragsformular beantragt werden können sind: Einstellung. Weiterbeschäftigung. Umsetzung innerhalb der UHH. Aufstockung der Arbeitszeit.

  6. 18. Dez. 1996 · Bei Fragen wenden Sie sich bitte an personalservice "AT" uni-hamburg.de. Zeiterfassung für Angestellte, Beamte und studierende Angestellte Digitale Zeitwertkarte 2024 (Stand: 27.02.2024) (XLSX)

  7. Personalangelegenheiten. Personalverfahren zur Freigabe über die Fakultätsverwaltung. Alle Schritte im Rahmen von Personalverfahren (Ausschreibung, Einstellung, Weiterbeschäftigung) müssen zwecks Ressourcenfreigabe über das Fakultätsmanagement erfolgen.