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  1. Unter Personalunion versteht man die Ausübung verschiedener nicht miteinander verbundener Ämter oder Funktionen durch dieselbe Person, nicht jedoch das von dieser Person etwaig beherrschte Gesamtgebiet.

  2. 6. Juni 2023 · Was ist eine Personalunion? Eine Personalunion liegt vor, wenn eine Person mehrere Funktionen oder Ämter innerhalb oder zwischen verschiedenen Unternehmen, Organisationen oder Einheiten...

  3. 1. Juli 2006 · Wenn die Satzung des Vereins keine bestimmte Kopfzahl vorsieht oder eine Personalunion nicht ausdrücklich verbietet, ist es möglich, dass eine Person mehrere Ämter ausübt. Nachfolgend stellen wir Ihnen Beispiele von Satzungsregelungen vor,

  4. Personalunion. 1) P. bezeichnet die Ausübung von zwei (oder mehreren) Ämtern ( Amt) oder Funktion en durch eine Person (z. B. Bundeskanzler/Bundeskanzlerin und Parteivorsitzender/Parteivorsitzende).

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  5. Die Satzung sollte daher klar regeln, ob Personalunion zwischen den Ämtern des Vorstands nach § 26 BGB zulässig ist. Wenn dieses Verbot fehlt, ist die Vereinigung von zwei Ämtern in einer Person zulässig, und es sollte im Verein hinterfragt werden, ob ein solche Lösung, wenn sie zum Tragen kommt, für den Verein auch praktikabel ist.

  6. Bedeutungen. 1. Vereinigung verschiedener Ämter oder Aufgaben in einer Person. Beispiel: die Personalunion zwischen den Monopolen im staatsmonopolistischen Kapitalismus. 2. historisch Vereinigung zweier Staaten durch die Person des Monarchen unter fortbestehender staatsrechtlicher Trennung. Beispiel:

  7. Eine Personalunion im Vorstand ist also in Regel möglich, wenn die Satzung bei der Zusammensetzung des Vorstands nur Ämter und keine Personenzahl nennt und nicht alle Vorstandsämter für die Vertretung des Vereins erforderlich sind. Vielfach wird das nicht der Fall sein.