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15. Feb. 2022 · Wer wird gemobbt? Mobbing Arten und Beispiele: Formen des Mobbings. Kein Mobbing? Was nicht dazu zählt. Mobbing Folgen: Schwerwiegende Störungen. Mobbing ist strafbar: Das sind Ihre Rechte. Gegenwehr: So sollten Sie auf Mobbing reagieren. Fürsorgepflicht von Vorgesetzten: Schritte gegen Mobbing. Jochen Mai.
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28. März 2024 · Erfahren Sie, was Mobbing am Arbeitsplatz ist, wie es die Betroffenen belastet und welche Möglichkeiten sie haben, sich zu wehren. Dieser Ratgeber erklärt die Unterschiede zwischen Mobbing durch Kollegen oder Vorgesetzte, die rechtlichen Aspekte und die psychischen Auswirkungen.
2.1. Krankschreibung wegen Mobbing möglich? 3. Ist Mobbing am Arbeitsplatz strafbar? 3.1. Mobbing am Arbeitsplatz anzeigen. 4. Arbeitsrecht: Droht eine Kündigung wegen Mobbing? 4.1. Beschwerdebrief an den Arbeitgeber. 4.2. Rechte und Pflichten des Betriebsrats. 5. Tipps: Hilfe für Mobbing-Betroffene. 5.1.
Mobbing am Arbeitsplatz bedeutet, dass ein Mensch bei der Arbeit von Vorgesetzten oder Kolleg:innen psychische Gewalt erlebt, die durch wiederholtes und regelmäßiges - vorwiegend seelisches - Schikanieren, Diskriminieren, Anfeinden, Quälen, Verletzten, Benachteiligen, Beleidigen, Ausgrenzen oder Isolieren zum Ausdruck gebracht wird.
Mobbing ist das gezielte Anfeinden, Schikanieren und Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte. Erfahren Sie, wie Sie Mobbing erkennen, wie Sie es wehren können und was der Betriebsrat dazu tun kann.
3. Jan. 2024 · Erfahren Sie, was Mobbing ist, wie Sie es erkennen und was Sie als Opfer tun können. Lesen Sie die Meinungen von drei Rechtsanwälten zu Mobbingdefinition, Entschädigungsansprüchen und strafrechtlichen Folgen.
Erfahren Sie, was Mobbing am Arbeitsplatz ist, wie Sie es erkennen und was Sie dagegen tun können. Lesen Sie auch, wie Unternehmen Mobbing verhindern und welche Rolle Cyber-Mobbing spielt.
