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12. Juli 2023 · Erfahren Sie, wie sich der Urlaubsanspruch bei Krankheit berechnet, welche Pflichten Arbeitnehmende haben und wie Langzeiterkrankungen auswirken. Das Bundesarbeitsgericht hat die Rechtsprechung zum Urlaubsrecht an die EuGH angepasst.
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1. Feb. 2024 · Resturlaub bei Krankheit: Verfällt dieser? Langwierige Erkrankungen können bei Arbeitnehmern dazu führen, dass diese ihre Urlaubstage nicht wie sonst üblich nutzen können. So kann sich schneller als gewollt einiges an Resturlaub aufstauen, der tatsächlich mit der Zeit verfällt .
Urlaub hätte bis zur Erkrankung zumindest noch teilweise genommen werden können. Fraglich ist aber, ob der Urlaubsanspruch auch erlischt, wenn der betreffende Arbeitnehmer den Urlaub vor Arbeitsunfähigkeit hätte nehmen können.
20. März 2023 · Unter Resturlaub versteht man im Arbeitsrecht alle verbleibenden Urlaubstage, die der Arbeitnehmer während des laufenden Beschäftigungsjahres (Entstehungsjahr) trotz bestehenden Anspruchs noch nicht genommen hat. Die Vorschriften zum Resturlaub sind im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt.
2. Feb. 2023 · Den Urlaub können Sie allerdings krankheitsbedingt vorerst nicht geltend machen, d.h. eine Erteilung von Urlaub ist rechtlich nicht möglich, solange Sie krank sind. Wird der Urlaub im Falle einer Erkrankung nur auf das nächste Kalenderjahr übertragen oder länger gesichert?
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18. Okt. 2023 · Hat der Arbeitnehmer in dem Urlaubsjahr noch gearbeitet, bevor er krank geworden ist, verfallen die Urlaubsansprüche aus diesem Jahr nur dann, wenn der Arbeitgeber seinen...
Ein Krankheitsfall im Urlaub wirkt sich auf den Erholungswert und somit auch auf den bestehenden Urlaubsanspruch aus. Unter der Prämisse, dass Arbeitnehmer:innen die Krankheit durch ein ärztliches Attest – rechtzeitig – belegen, steht ihnen ein sogenannter „Ausgleichsurlaub“ zu.
