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15. Feb. 2022 · Mobbing-Opfer fühlen sich häufig hilflos, ohnmächtig und allein gelassen. Hier erfahren Sie, wann Mobbing beginnt, welche Ursachen dazu führen und was Sie tun können, um mit Mobbing am Arbeitsplatz umzugehen…. Inhalt: Das alles erwartet Sie!
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Mobbing am Arbeitsplatz unterliegt einer besonderen gesetzlichen Aufmerksamkeit und Kontrolle. Die UFA steht in der Pflicht, ihre Arbeitnehmer:innen vor derartiger psychischer Belastung zu bewahren. Dies ergibt sich aus Art. 1 und Art. 2 des deutschen Grundgesetzes.
28. März 2024 · Erfahren Sie, was Mobbing am Arbeitsplatz ist, wie es die Betroffenen belastet und welche Möglichkeiten sie haben, sich zu wehren. Dieser Ratgeber erklärt die Unterschiede zwischen Mobbing durch Kollegen oder Vorgesetzte, die rechtlichen Aspekte und die psychischen Auswirkungen.
30. Juni 2021 · Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts versteht man unter Mobbing am Arbeitsplatz, wenn jemand systematisch schikaniert, diskriminiert oder angefeindet wird. Mobbing kann dabei zwischen den Kollegen aber auch zwischen dem Vorgesetzten und Mitarbeitern auftreten.
Mobbing am Arbeitsplatz ist eine ernsthafte Angelegenheit und kann als eine systematische, wiederholte und oft absichtliche negative Handlung oder Verhalten gegenüber einer Person am Arbeitsplatz definiert werden.
Mobbing ist ein Zerstörungsprogramm, das nicht nur psychische, sondern auch körperliche Schäden verursachen kann. Dieser Artikel klärt die wichtigsten Fragen: Was ist Mobbing und was nicht? Wie erkennt man Mobbing am Arbeitsplatz? Und was kann der Betriebsrat gegen Mobbing im Betrieb tun?
3. Jan. 2024 · Erfahren Sie, was Mobbing ist, welche Rechte Sie als Opfer haben und welche Pflichten Ihr Arbeitgeber erfüllen muss. Lesen Sie auch, welche Folgen Mobbing für Ihre Gesundheit und Ihre Karriere haben kann und wann Mobbing strafbar ist.
