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3. Feb. 2024 · Teilzeit: Wie viele Stunden pro Woche darf ich arbeiten? Bei einer Teilzeitarbeit werden die Stunden im Vorfeld mit dem Arbeitgeber abgesprochen. Dabei wird im Arbeitsvertrag in der Regel festgelegt, wie viele Stunden Sie wöchentlich arbeiten sollen.
Neben dem Anspruch auf zeitlich unbegrenzte Teilzeitarbeit ist ab 1. Januar 2019 auch ein Anspruch auf eine zeitlich begrenzte Teilzeitarbeit im Teilzeit- und Befristungsgesetz verankert.
Wann liegt Teilzeitbeschäftigung vor? Teilzeitbeschäftigt sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, deren regelmäßige Wochenarbeitszeit kürzer ist, als die von vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern (§2 Abs. 1 TzBfG ).
Die Frist zur Abgabe beträgt für den Arbeitnehmer 3 Monate vor Beginn der Teilzeitarbeit. Der Arbeitgeber muss spätestens einen Monat vor Beginn der Teilzeit das Begehren schriftlich ablehnen oder annehmen (§8 TzBfG). Die Teilzeitarbeit und die genauen Arbeitszeiten werden im Arbeitsvertrag festgehalten.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können feste Arbeitszeiten bei Teilzeit vereinbaren, die aber nicht die volle Arbeitszeit ausmachen. Es kann Arbeit auf Abruf vereinbart werden. In diesem Fall müssen hierzulande bei Teilzeit Mindeststunden pro Woche oder Einsatz festgelegt werden.
13. Juni 2023 · Wann hast Du Anspruch auf Teilzeit? Arbeitnehmende haben einen gesetzlichen Anspruch darauf, ihre im Arbeitsvertrag festgelegte Arbeitszeit zu verringern – und zwar nicht nur während oder nach der Elternzeit oder zur Pflege von Angehörigen ( § 3 PflegeZG ). Das gilt auch für Arbeitnehmer in leitenden Positionen ( § 6 TzBfG ).
Die Teilzeitbeschäftigung muss zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart werden. Je nach Reduzierung beziehungsweise Verteilung der Arbeitsstunden kommen unterschiedliche Teilzeitmodelle in Betracht (z.B. Teilzeit classic, Teilzeit Jobsharing).
