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19. Apr. 2022 · Das Harvard-Konzept schlägt vor, verschiedene Optionen zu betrachten und durch Kreativität und Flexibilität zum Verhandlungsziel zu gelangen. Entscheiden Sie sich für die „Sowohl-als-auch“-Variante und betrachten Sie die unterschiedlichen Wirkungsgrade der Problemlösungen.
Das Harvard-Konzept. Die Methode des sachgerechten Verhandelns wurde an der Harvard-Universität entwickelt und stammt von den US-Wissenschaftlern Roger Fisher und William L. Ury. Von Kerstin Deppe. Menschen und Probleme getrennt voneinander behandeln.
Aus dem Inhalt: Erfolgreich (er) verhandeln mit dem Harvard Konzept. Woher stammt das Harvard Konzept? Die 4+1 Grundpfeiler des Konzepts. 1.) Trennung von Sach- und Beziehungsebene. 2.) Auf Interessen konzentrieren, nicht auf Positionen. 3.) Möglichkeiten entwickeln, von denen beide Seiten profitieren. 4.)
Das Harvard-Konzept (auch Harvard-Ansatz, Harvard-Prinzip oder Harvard-Modell) beschreibt zentrale Merkmale des sachbezogenen Verhandelns. Die darin enthaltenen Prinzipien formulierte der amerikanische Rechtswissenschaftler Roger Fisher im Jahr 1981 gemeinsam mit William Ury in dem Buch Getting to Yes (deutscher Titel: Das Harvard ...
21. Aug. 2022 · Das Harvard-Konzept ist ein sachbezogener Verhandlungsansatz, der auf eine Win-Win-Situation aller Beteiligten und eine möglichst konstruktive und friedliche Einigung in Verhandlungen abzielt.
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24. Apr. 2021 · Das Harvard-Konzept: Die unschlagbare Methode für beste Verhandlungsergebnisse - Erweitert und neu übersetzt. Verlag: Deutsche Verlags-Anstalt.
29. Juni 2017 · Das Harvard-Konzept beschreibt wichtige Prinzipien, um in Verhandlungssituationen eine Win-Win-Lösung für alle Beteiligten herzustellen. Dieser Artikel beschreibt einen empfohlenen Verhandlungsablauf, die Harvard-Prinzipien sowie Kritik am Modell. Podcast anhören. Video anschauen. Als PDF herunterladen.