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Mithilfe von FTE, dem Full Time Equivalent; auf deutsch: Vollzeitäquivalent (VZÄ). Lassen Sie sich Ihre FTEs mit einem Klick in Personio anzeigen. Inhalt. 1. Was bedeutet FTE? 2. Warum sollten Sie Vollzeitäquivalente berechnen? 3. Wie berechnet man FTE? 4. Was sind FTE nicht? 5. Diese 5 Vorteile bieten Ihnen FTE ganz konkret.
Das Vollzeitäquivalent (Abkürzung VZÄ) oder Vollbeschäftigtenäquivalent ist eine Hilfsgröße bei der Messung von Arbeitszeit. Sie ist definiert als die Anzahl der gearbeiteten Stunden (in einem Unternehmen, einer Region oder einem Land), geteilt durch die übliche Arbeitszeit eines Vollzeit-Erwerbstätigen, beispielsweise 40 Stunden.
6. Mai 2024 · Definition: Vollzeitäquivalent einfach erklärt. Was bedeutet Vollzeitäquivalent? Das Vollzeitäquivalent wird auch oft mit VZÄ oder FTE für Full-Time-Equivalent abgekürzt. Es beschreibt die Mitarbeiterkapazität, wobei ein VZÄ oder FTE von 1,0 der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft entspricht.
Wofür steht FTE? Das Full Time Equivalent (FTE), zu Deutsch Vollzeitäquivalent, ist eine Kennzahl, die verwendet wird, um die Gesamtarbeitskapazität von Vollzeitmitarbeitern eines Unternehmens zu beziffern – unabhängig von der eigentlichen Arbeitszeit.
Grundsätzlich ist zu sagen, dass das Vollzeitäquivalent angibt, wie viele Vollzeitstellen sich rechnerisch aus einem Personalstamm mit Voll- und Teilzeitkräften oder Mitarbeitern auf 450-Euro-Basis ergeben. Die Abkürzung FTE steht dabei für Full Time Equivalent, was lediglich die englische Übersetzung des Begriffs Vollzeitäquivalent ist.
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Das Full Time Equivalent (FTE) ist eine rechnerische Größe, die Unternehmen als Vergleichsgröße dient, um die Gesamtarbeitszeit unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle zu erfassen. Informieren Sie sich zur Berechnung!
Der englische Begriff ist Full-Time-Equivalent (kurz: FTE) und wird auch in Deutschland fast noch häufiger benutzt. Beispiel: Vollzeitäquivalente berechnen. Ein Produktionsunternehmen hat 10 Mitarbeiter in der Fertigung, die alle Vollzeit (40 Stunden wöchentlich) arbeiten.
