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  1. Das Vollzeitäquivalent (Abkürzung VZÄ) oder Vollbeschäftigtenäquivalent ist eine Hilfsgröße bei der Messung von Arbeitszeit. Sie ist definiert als die Anzahl der gearbeiteten Stunden (in einem Unternehmen, einer Region oder einem Land), geteilt durch die übliche Arbeitszeit eines Vollzeit-Erwerbstätigen, beispielsweise 40 Stunden.

  2. Full-time equivalent (FTE), or whole time equivalent (WTE), is a unit of measurement that indicates the workload of an employed person (or student) in a way that makes workloads or class loads comparable across various contexts.

  3. Was bedeutet FTE? Hinter dem Begriff FTE (Full Time Equivalent, zu Deutsch: Vollzeitäquivalent) verbirgt sich eine rechnerische Größe zur Messung von Arbeitszeit. FTE bezieht sich nicht auf die Anzahl realer Mitarbeiter oder Stellen in einem Unternehmen, sondern drückt nur den Zeitwert aus, den eine Vollzeit-Arbeitskraft erbringt.

  4. Wofür steht FTE? Das Full Time Equivalent (FTE), zu Deutsch Vollzeitäquivalent, ist eine Kennzahl, die verwendet wird, um die Gesamtarbeitskapazität von Vollzeitmitarbeitern eines Unternehmens zu beziffern – unabhängig von der eigentlichen Arbeitszeit.

  5. www.learned.io › de › fte-vollzeitaequivalent-berechnungFTE-Berechnung und Erläuterung

    FTE steht für Full Time Equivalent, also Vollzeitäquivalent. Es handelt sich um ein Maß zur Berechnung der Anzahl der Arbeitsstunden eines Arbeitnehmers im Verhältnis zur Vollzeitbeschäftigung. Sie ermöglicht es den Unternehmen, die Gesamtarbeitszeit sowohl von Vollzeit- als auch von Teilzeitbeschäftigten auf einer einheitlichen ...

  6. Vollzeitäquivalent Definition. Ist die wöchentliche Regelarbeitszeit in einem Unternehmen 40 Stunden und arbeitet einer 40 Stunden und zwei andere arbeiten je 20 Stunden (alle drei in Summe also 80 Stunden), sind das umgerechnet zwei sogenannte Vollzeitäquivalente (kurz: VZÄ ). Diese Vollzeitäquivalente werden für unterschiedliche Zwecke berechnet:

  7. Vollzeitäquivalent (FTE, englisch Full-time Equivalent) ist eine Einheit, die äquivalent zur Arbeitsbelastung eines Vollzeit-Mitarbeiters ist. Es ist das Verhältnis der Zahl der bezahlten Arbeitsstunden durch die Anzahl der Arbeitsstunden in einem Zeitraum.