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Erfahren Sie, was Kurz-Arbeiter-Geld ist, wie es beantragt wird und wie hoch es ist. Lesen Sie auch über Saison-Kurz-Arbeiter-Geld und Transfer-Kurz-Arbeiter-Geld.
- Informationen für Arbeitnehmer
Was Kurzarbeitergeld für Sie als Arbeitnehmer bedeutet und...
- Informationen für Arbeitnehmer
Allgemeine Fragen zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld. Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld. Anzeige, Antragstellung und Nachweispflichten. Berechnung, Höhe und Dauer des Kurzarbeitergeldes. Nebenverdienste. Auswirkungen von Kurzarbeitergeld auf die soziale Absicherung. Weiterbildung und Qualifizierung.
- Zugang Zum KurzArbeiterGeld
- Vereinbarung Mit Dem Arbeitgeber notwendig
- Kurzarbeit und Minijob
Kurzarbeitergeld wird gezahlt, wenn der Arbeitgeber ein Drittel der Belegschaft nicht voll beschäftigen kann (§ 96 SGB 3). Die Angestellten müssen Überstunden und positive Zeitguthaben zunächst abbauen, bevor sie in Kurzarbeit gehen können. Die Betriebe müssen negative Arbeitszeitsalden – das heißt Minusstunden – aufbauen, bevor Kurzarbeitergel...
Durch den Arbeitsvertrag hast Du Dich mit Deinem Arbeitgeber darauf geeinigt, wie viele Stunden Du in der Woche arbeitest und was Du verdienst. Dein Chef kann deshalb nicht einfach anordnen, dass Du weniger arbeitest oder ganz zuhause bleibst und entsprechend weniger Geld bekommst. Kurzarbeit funktioniert daher nur, wenn Du als Arbeitnehmer zustim...
Für Minijobber gibt es kein Kurzarbeitergeld. Arbeitgeber können die Leistung nur für die Arbeitnehmer beantragen, die auch Beiträge in die Arbeitslosenversicherung zahlen. Geringfügig Beschäftigte oder 520-Euro-Minijobber zahlen nicht ein. Hast Du einen Minijob und stellt Dich Dein Arbeitgeber frei, dann muss er Dein Gehalt weiterzahlen. Steht i...
- Ich soll in Kurzarbeit. Was muss ich jetzt tun? Grundsätzlich liegt alles Organisatorische, also der Antrag auf Kurzarbeit, beim Arbeitgeber. Nur, wenn deine Firma keinen Betriebsrat hat und / oder keine Tarifverträge vorliegen, die alles zum Thema Kurzarbeit regeln, musst du eine Vereinbarung bzw.
- Wie lange gilt die Kurzarbeit und wie schnell kann der Arbeitgeber meine Stundenanzahl wieder erhöhen? Kurzarbeitergeld kann generell zwölf Monate bezogen werden.
- Wie wird Kurzarbeitergeld berechnet? Vereinfacht gesagt, werden 60 Prozent bzw. 67 Prozent (bei mind. einem Kind) des ausfallenden Nettolohns durch die Bundesagentur für Arbeit aufgestockt, d. h. die eigene Firma kommt nur für die reale Arbeitszeit auf (Kurzlohn) – z. B. für 10 statt 40 Wochenstunden – und einen Teil der Differenz zum normalen Gehalt zahlt der Staat (Kurzarbeitergeld).
- Wer zahlt mir das Kurzarbeitergeld und kann ich mit dem gewohnten Zahlungszeitpunkt rechnen? Hier können wir dich beruhigen: Genauso wie die Berechnung sollte die Zahlung des Kurzarbeitergelds über deinen Arbeitgeber erfolgen wie dein Gehalt sonst auch, zum gewohnten Zeitpunkt.
Was bedeutet „unvermeidbarer Arbeitsausfall“? Welche Voraussetzungen müssen bei den Beschäftigungsverhältnissen erfüllt werden? Wie weise ich nach, dass für die Anzeige von Kurzarbeit wirtschaftliche Gründe vorliegen?
1. Juli 2023 · Die Zugangserleichterungen zum Kurzarbeitergeld, die wegen der Coronapandemie eingeführt wurden, laufen am 30. Juni 2023 aus. Erfahren Sie, welche Voraussetzungen für den Anspruch auf Kurzarbeitergeld gelten und wie hoch die Leistung ist.
