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    Bürgermeister-Brunner-Straße 15, Kassel, - · Directions · 5619979500
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  1. Personalmanagement. Zielsetzung der Veranstaltung ist die Vermittlung theoretischer und praxisbezogener Kenntnisse hinsichtlich des Personalmanage-ments. Der Fokus liegt dabei auf den Grundlagen und den Funktionen des Personalmanagements, z.B. Personalbeschaffung und -entwicklung, sowie dessen strategischer Interpretation.

  2. Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung. Herzlich willkommen auf der Homepage der Personalabteilung. ********** Stellenausschreibungen der Universität “**********. Wir sind für Sie da: in Berufungs- und Bleibeangelegenheiten der Professorinnen und Professoren. in allen Fragen der Personalentwicklung.

  3. Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Unsere Angebote richten sich an Sie als Führungskraft oder Mitarbeiter*in der Universität. Wir möchten Sie dabei unterstützen, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und so zum Erfolg unserer Universität beizutragen.

  4. Lehre. Aktuelle Themen im Personalmanagement. Zielsetzung der Veranstaltung ist die Vermittlung von Kenntnissen zu neuen Themen und Trends im Personalmanagement. Lernziele: Die Studierenden sollen gegenwärtige Problemstellungen des Managements von Humanressourcen kennen lernen und für deren Bewältigung in der Praxis vorbereitet werden.

  5. Interner Personal- und Aushilfspool. Ziel des IPP ist, Beschäftigte der Universität bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen und zu besetzende Stellen an qualifizierte Mitarbeiter*innen der Universität zu vermitteln.