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     KMU-Nachfolgeregelung: Wer will meine Firma?

     16. Sept. 2007

   • 3:25

     youtube.com

     Unternehmensnachfolge oder Neugründung? 5 Gründe, die für eine Firmenübernahme sprechen

     26. Jan. 2022

     33.9K Aufrufe

   • 35:45

     youtube.com

     Nachfolger gesucht – Wenn Alte gehen und Junge kommen | Abenteuer Nachfolge (2/4) | Doku | SRF Dok

     31. Aug. 2018

     26.5K Aufrufe

   Alle anzeigen

3. www.nexxt-change.org › DEnexxt-change - Startseite

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   4. Jan. 2024 · Die wichtigsten Plattformen für Unternehmensnachfolger (Firma kaufen – Firma verkaufen), die ihr 2024 kennen solltet, haben wir hier für euch zusammengestellt, inkl. Beschreibung, Links und Tipps, für welche Branche sich die Nachfolgebörse eignet. Von Johanna Karl Last updated 4. Januar 2024.

   • Autor: Johanna Karl

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5. www.dub.de › unternehmensnachfolgeUnternehmensnachfolge - passende Nachfolger finden - DUB.de

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6. nachfolge-in-deutschland.de › unternehmensnachfolge-boersenBörsen zur Unternehmensnachfolge in Deutschland

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   Wer außerhalb von Deutschland sucht, kann neben deutschen und regionalen Börsen auch in internationalen Börsen recherchieren. Auf dieser Seite erhalten Sie einen Überblick über Börsen zur Unternehmensnachfolge sowie zum Unternehmensverkauf im deutschsprachigen Raum. Im Nachfolgewiki können Sie sich darüber hinaus über regionale ...

7. www.fuer-gruender.de › wissen › geschaeftsidee-findenNachfolger gesucht: Unternehmensbörsen im Vergleich -...

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   Bei den meisten Nachfolgebörsen können Sie zunächst zwischen Gesuchen von Nachfolgern oder Alt-Inhabern wählen. In beiden Teilbereichen können Sie dann nach Branche, Standort und Preisvorstellung filtern. Ist das passende Unternehmen gefunden, besteht die Möglichkeit, direkt Kontakt aufzunehmen.

8. www.s-unternehmensboerse.de › ratgeber › unternehmensnachfolgeUnternehmensnachfolge: Nachfolger finden | S-Unternehmensbörse...

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   Das Wichtigste in Kürze: Rund 30.000 Senior-Chefs suchen in Deutschland jährlich einen Nachfolger oder eine Nachfolgerin für ihr Unternehmen. Um die Chancen zu erhöhen, einen passenden Firmennachfolger oder eine -nachfolgerin zu finden, lohnt es sich, schon drei bis sieben Jahre vor der Übergabe mit den ersten Schritten zu beginnen.