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Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Hamburg Lehrende Dr. Romana Dreyer Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Hamburg Dr. Maie Stein Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Leipzig
8. Sept. 2016 · Sie sind an der Universität Hamburg beschäftigt und möchten weitere Tätigkeit neben Ihrer Hauptbeschäftigung annehmen? In einem solchen Fall handelt es sich um eine Nebentätigkeit, die Sie rechtzeitig vor deren Aufnahme anzeigen müssen. Bitte denken Sie daran, dass unter bestimmten Voraussetzungen die Ausübung einer Nebentätigkeit ...
18. Dez. 1996 · Darüber hinaus sind die Arbeitszeitregelungen für das technische, Bibliotheks- und Verwaltungspersonal seit dem 01.11.2023 weiter ausgestaltet durch die Dienstvereinbarung über die Flexibilisierung der Arbeitszeit und die Einführung von Funktionszeiten an der Universität Hamburg (PDF) und für das wissenschaftliche Personal durch die ...
2. Sept. 2016 · Sie können sich hier mit Ihrer UHH-Benutzerkennung anmelden und dann über die Funktion „Seite als Favorit speichern“ Ihre persönlichen Favoriten bestimmen.
Die Maßnahmen, die mit dem Antragsformular beantragt werden können sind: Einstellung. Weiterbeschäftigung. Umsetzung innerhalb der UHH. Aufstockung der Arbeitszeit. Finanzierungsänderung. Der nachfolgenden Übersicht können Sie entnehmen, welche Unterlagen bei der Antragstellung eingereicht werden müssen: Unterlagen. Einstellung.
Universität Hamburg Moorweidenstraße 18 20148 Hamburg. Tel.: +49 40 42838-4101 E-Mail: sekr.personalwirtschaft "AT" uni-hamburg.de . Kontaktdaten und Öffnungszeiten Team Office . Verändert am 9. Mai 2023. Feedback; Impressum; Datenschutzerklärung; Ba ...
Leitfaden des Personalservice der Universität Hamburg und des Personalrates für das wis- senschaftliche Personal (WIPR) zur Stellenbesetzung. Damit das Einstellungsverfahren reibungslos und zügig verlaufen kann, wurde dieser Leitfaden geschrieben. Wer Verzögerungen vermeiden will, sollte bedenken: Am Einstellungsverfahren sind viele ...
