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Die Universität zu Köln ist eine Hochschule mit dem klassischen Fächerspektrum einer Volluniversität. Als eine der größten Hochschulen Europas arbeitet sie in Forschung und Lehre auch international auf höchstem Niveau.
50923 Köln. Geschäftszimmer Frau Breuer, Frau Walther, Frau Baensch 0221-470-76151 Mo-Do 9.00 Uhr-14.00 Uhr. personalrat-wiss uni-koeln.de . Wir arbeiten teilweise im Home Office. Trotzdem bleiben wir für Sie weiterhin erreichbar! Terminvereinbarung. per Mail personalrat-wiss uni-koeln.de über unser Kontaktformular
Die Universität zu Köln bietet ihren Mitarbeiter:innen in der zentralen Verwaltung zwei flexible Arbeitsmodelle an. Gleitzeit zum einen bedeutet bei uns eine Kombination aus Rahmenarbeitszeit und Servicezeit, in der Mitarbeiter:innen ihre Arbeitszeit selbst steuern und sich dabei. an den Kundenbedürfnissen,
Personalentwicklungsgespräche. Das Personalentwicklungsgespräch (PEG) ist ein einmal jährliches, vertrauliches Vier-Augen-Gespräch zwischen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Personalverantwortlichen. Es steht demnach auch Ihnen zu, sofern Sie neben Ihrer Promotion auch an der Universität zu Köln beschäftigt sind. Weiterlesen.
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25. Nov. 2022 · Chancengerechtigkeit und Antidiskriminierung. Die Universität zu Köln setzt sich aktiv für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Sie fördert eine Organisationskultur, in der die individuelle, soziale und kulturelle Vielfalt unserer Studierenden und Beschäftigten als Bereicherung und als Qualitätsmerkmal verstanden wird. Alle ...
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