Yahoo Suche Web Suche

  1. Studiere gemeinsam mit deinen Kommilitonen via Videochat im virtuellen Hörsaal. Optimiere Dein Studium mit unserem Lernassistenten: KI, ChatGPT & individuelle Lernpläne.

  2. Besondere Unterkünfte Zum Kleinen Preis. Täglich Neue Angebote. 98% Kundenzufriedenheit. Hotels nahe Universität Hamburg reservieren. Schnell und sicher online buchen.

Suchergebnisse

  1. Suchergebnisse:
  1. Beschreibung des Studiengangs. Der Masterstudiengang HRM/Personalpolitik verfolgt einen interdisziplinären Ansatz, der verhaltenswissenschaftlich geprägt und empirisch fundiert ist. Er bezieht Interessen von und Konflikte zwischen Akteuren der Personalpolitik ausdrücklich mit ein. Die grundlegenden Fachdisziplinen Betriebswirtschaft ...

  2. Sabbatjahr / Kurz-Sabbatical. Auf dieser Seite stellen wir Ihnen die Informationen aus dem Personalportal der FHH zu den Themen Sabbatjahr und Kurz-Sabbatical zur Verfügung. Alles einblenden.

  3. Die Nachweispflicht für Beamtinnen und Beamte ergibt sich aus § 67 Hamburgisches Beamtengesetz (HmbBG). Im Krankheitsfall sind Sie verpflichtet, eine Arbeits- bzw. Dienstunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich, d. h. in der Regel telefonisch bis spätestens 10:00 Uhr vormittags am ersten Fehltag, Ihrer ...

  4. Elternzeit. Elternzeit ist die Zeit, in der sich Eltern ohne Bezüge von der Arbeit freistellen lassen und ganz der Kinderbetreuung widmen können. Tarifbeschäftigte können die Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz für den Zeitraum bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes beanspruchen. Für Beamte gilt dies ...

  5. Erholungsurlaub. Beschäftigte haben in jedem Kalenderjahr einen Anspruch auf Gewährung von Erholungsurlaub unter Fortzahlung des Entgelts/der Besoldung. Ihre Urlaubszeiten müssen Sie förmlich beantragen. Bitte nutzen Sie den hier bereitgestellten Urlaubsantrag und klären Sie, wer Sie in Ihrer Abwesenheit vertreten wird.

  6. 7. Sept. 2016 · Durch die Novellierung des Hamburgischen Hochschulgesetzes (HmbHG) sind seit dem 1. Juli 2014 Regelungen aus dem Code of Conduct „Prekäre Beschäftigungsverhältnisse in der Wissenschaft“ wirksam geworden. Nachstehend finden Sie die wesentlichen Aspekte sowohl für das wisschenschaftliche, als auch das nicht-wissenschaftliche Personal.

  7. Bitte nutzen Sie die folgenden Funktionsmailadressen. Personal.EW. "AT". uni-hamburg.de zur Kommunikation mit der Fakultätsverwaltung Personal zu Personalangelegenheiten. Krankmeldung-Urlaub.EW. "AT". uni-hamburg.de für Krankmeldungen, Urlaubsanträge und Zeitausgleich.