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  1. 4. Mai 2018 · John Doerr, the venture capitalist who’s funded companies including Google, Intuit, and Amazon, describes a system he calls “Objectives and Key Results,” or OKR, the subject of his new book.

  2. The OKR methodology was created by Andy Grove at Intel and taught to John Doerr by him. Since then, many companies have adopted them, including Google, Allbirds, Apartment Therapy, Netflix, and inspiring nonprofits like Code for America. Explore the complete OKR origin story and learn more about John Doerr’s *Measure What Matters.

  3. John Doerr wurde in St. Louis, Missouri geboren. Er studierte Elektrotechnik an der Rice University und absolvierte einen MBA der Harvard Graduate School of Business Administration. Doerr kam 1974 zu Intel als gerade der bekannte „8080”, ein 8-Bit-Mikroprozessor, entwickelt wurde. Bei Intel hatte er verschiedenste Positionen inne, darunter in den Bereichen technische Planung, Marketing ...

  4. 8. Dez. 2021 · John Doerr’s new book, Speed and Scale: An Action Plan for Solving Our Climate Crisis Now, is a checklist for global action. By Robinson Meyer. Getty / The Atlantic. December 8, 2021. Share ...

  5. 22. Mai 2018 · John Doerr benennt in seinem Buch „Measure what Matters“ vier „Superpowers“, die die Wirksamkeit von OKRs ausmachen: Superpower #1: Focus und Commitment auf Prioritäten. Effektive Organisationen konzentrieren ihre Arbeit auf die wichtigen Dinge und sie haben eine klare Vorstellung davon, was sie tun und was sie nicht tun. OKRs ...

  6. Our leaders and institutions are failing us, but it's not always because they're bad or unethical, says venture capitalist John Doerr -- often, it's simply because they're leading us toward the wrong objectives. In this practical talk, Doerr shows us how we can get back on track with "Objectives and Key Results," or OKRs -- a goal-setting system that's been employed by the likes of Google ...

  7. Als John Doerr 1999 die Ziel- und Performance-Managementmethode Objectives and Key Results ( OKR) bei Google einführte, war das Unternehmen noch kein Jahr alt und beschäftigte 40 Mitarbeitende. John Doerr kam durch das Investment der Venture-Capital-Firma Kleiner Perkins zu Google und war zuvor bei Intel beschäftigt.