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Die zwölf Leistungsbereiche der Charité CFM sind gemäß dem Konzept des integrierten Facility Managements zu einem wirtschaftlich arbeitenden Supportsystem zusammengefasst. Durch das zentrale Servicemanagement wird sichergestellt, dass sämtliche unterstützenden Prozesse reibungslos mit den Kernprozessen der Charité ...
Jahresbericht 2014 Charité CFM Facility Management Seit 2006 arbeitet die Charité CFM Facility Management GmbH für die Charité – Universitätsmedizin Berlin. Von der Abfallwirtschaft bis hin zur Zentralsterilisation verantwortet charité campus benjamin franklin (cbf) 360.000 m2 charité campus mitte (ccm) 230.000 m2 DIe cfm bewIrTscHAfTeT
25. Apr. 2024 · Allen Stammbeschäftigten der Charité und auch denen der landeseigenen Vivantes inklusive ihrer Servicegesellschaften wurde ein Inflationsausgleich von 3000 Euro gezahlt. Die CFM-Belegschaft bekam bisher nichts. Aktuell nährt aber vor allem eine interne Mitteilung der CFM den Unmut. Die Mitteilung liegt »nd« vor.
Campus Virchow-Klinikum: Nordring 3 Telefon 573 085, Fax 573 904, E-Mail CVK.Schluessel@cfm-charite.de. Campus Mitte: Hufelandweg 9 Telefon 573 301, Fax 573 971 oder 7 573 061, E-Mail CCM.Schluessel@cfm-charite.de. Campus Benjamin Franklin: Haupthaus, Untergeschoß Telefon 573 825, Fax 450 7 573 939, E-Mail: cbf.schluessel@cfm-charite.de.
t: +49 30 450 - 50, Charitéplatz 1, 10117 Berlin. Homepage der Charité - Universitätsmedizin Berlin mit Informationen für Patienten, Ärzte, Wissenschaftler und Studierende sowie Einblicke in das Leistungsspektrum.
Charité CFM Facility Management GmbH is a 100% subsidiary of Charité and is responsible for the entire operational facility management. Charité Healthcare Services (CHS) Charité Healthcare Services (CHS) is a Charité daughter company (100%) that manages personnel services and supports Charité – Universitätsmedizin Berlin in international patient management.
Der am besten bewertete Faktor von Charité CFM Facility Management ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen). Eine offene und freundliche Umgangsweise unter den Kolleg:innen ist vorzufinden. Hilfsbereitschaft ist hier an der Tagesordnung. Jeder versucht den anderen zu unterstützen um so zum besten Ergebnis zu kommen.
