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  1. En tant qu'artiste (artiste interprète, ou encore intermittent) du spectacle, vous dépendez du régime général de la sécurité sociale et êtes affilié à la caisse d'assurance maladie de votre lieu de résidence.

  2. 5. Aug. 2021 · Conformément aux annonces du Conseil national des professions du spectacle (CNPS) du 11 mai dernier, l’ordonnance publiée le 1er août 2021 permet de prolonger de quatre mois l’année blanche, et donc l’indemnisation des intermittents au titre de l’assurance chômage jusqu’au 31 décemb.

  3. 12. Mai 2023 · Larrêt maladie pour affection de longue durée obéit à des règles spécifiques de traitement, identiques à celles du congé maternité. Pour résumer, les jours d’arrêts sont comptabilisés à raison de 5h par jour, augmentent le salaire de référence, et l’indemnisation est suspendue durant l’arrêt.

  4. Situé dans le centre de Péruwelz, Arrêt 59 est le Centre culturel du Péruwelzis. Générateur de lien, d’histoires, de nouveaux patrimoines, de prise de conscience, de créativité, d’expression, d’imaginaire… Il est un véritable lieu d’évolution de la création artistique et du fait culturel.

    • La Prescription d’un Arrêt Maladie
    • CAS Particulier Des Intermittents Du Spectacle
    • Comment Sera indemnisé Le salarié Intermittent ?

    Un salarié malade doit en principe consulter un médecin qui lui prescrira les traitements nécessaires et, si besoin, un arrêt de travail. S’en suit un certain nombre de démarches valables pour un salarié sous contrat du régime général (CDI ou CDD).

    Obligations du salarié intermittent

    Sur son site, Pôle-emploi précise les droits et obligations des demandeurs d’emploi en matière d’arrêt de travail. Il y est rappelé que tous les demandeurs d’emploi inscrits se voyant prescrire un arrêt maladie (non professionnelle ou professionnelle), qu’il soit indemnisé ou non par l’assurance maladie, doivent le déclarer à Pôle-emploi. Cela vaut aussi pour les intermittents du spectacle qui devront déclarer l’arrêt lors de leur actualisation, dans les délais habituels. Ils devront ainsi ad...

    Obligations de l’employeur

    De son côté, si l’arrêt intervient le premier jour de son contrat, l’employeur n’aura aucune démarche à effectuer puisque le contrat n’a pas été réalisé. Si le salarié doit quitter son lieu de travail et se voit prescrire un arrêt de travail, la journée interrompue devra lui être payée au conditions prévues. Si le salarié est arrêté au cours d’une période d’engagement, l’employeur peut interrompre l’engagement ou le suspendre jusqu’à la reprise du travail. Pour celà, il doit être informé par...

    Les salariés intermittents peuvent bénéficier d’un régime particulier d’indemnisation maladie et maternité s’ils ne remplissent pas les obligations du régime de droit commun. Les modalités diffèrent selon qu’ils sont rémunérés à l’heure ou au cachet. Pour en savoir plus, consultez ces articles bien documentés : 1. Sur le forum Ameli.fr 2. Sur le si...

  5. Le Président de la République, sur les propositions du ministre de la Culture, avait annoncé son souhait de voir les droits des intermittents prolongés jusquau 31 août 2021 afin de tenir compte à la fois de la période d’arrêt de l’activité, mais également des conditions de reprise.

  6. 6. Feb. 2015 · Le Conseil d’État confirme l’ordonnance du juge des référés du tribunal administratif de Clermont-Ferrand : l’arrêté d’interdiction édicté par le maire de Cournon d’Auvergne est suspendu et le spectacle pourra avoir lieu ce soir.