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4. März 2024 · Equal Pay Day – Definition & Bedeutung. Der Equal Pay Day ist der Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen und macht auf den Gender Pay Gap aufmerksam. Der Equal Pay Day findet in Deutschland an dem Tag im Jahr statt, bis zu welchem Frauen rechnerisch umsonst oder unentgeltlich arbeiten.
Ziel des Equal Pay Day in Deutschland ist es, über den Gender-Pay-Gap und seine Ursachen aufzuklären, die vielfältigen Ursachen von Entgeltunterschieden anzugehen, Aktionspartner zu mobilisieren, um damit langfristig die geschlechtsspezifische Entgeltungleichheit abzubauen.
5. März 2024 · Auf die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern soll ein Aktionstag aufmerksam machen, der jedes Jahr in Deutschland und in vielen anderen Ländern stattfindet: der Equal Pay Day. Er soll Menschen für das Thema Lohngerechtigkeit sensibilisieren, zur Aufklärung beitragen und eine Entwicklung in eine gerechtere Lohnstruktur anstoßen.
Studien und Fakten. Hier finden Sie Daten zum Gender Pay Gap in Deutschland und Europa sowie Informationen zu den wesentlichen Ursachen der Lohnlücke. Gender Pay Gap 2023. Frauen haben im Jahr 2023 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 18 % weniger Lohn erhalten als Männer. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, erhielten ...
5. März 2024 · Definition: Der Equal Pay Day 2024 findet in Deutschland am 06. März statt. Frauen arbeiten bis zu diesem Tag im Vergleich zu Männern quasi ohne Bezahlung. Geht man vom gleichen Stundenlohn aus, erhalten Männer ab dem 1. Januar Geld, die Arbeit von Frauen wird dagegen im Schnitt erst ab dem 06. März bezahlt.
Unter dem Motto “Höchste Zeit für equal pay!” rückt die Equal Pay Day Kampagne 2024 den Zusammenhang von Zeit und Geld in den Fokus in den Fokus. Noch immer arbeiten Frauen fast dreimal so häufig in Teilzeit wie Männer, da meist Frauen den Großteil der Care-Arbeit übernehmen. Das hat Auswirkungen auf den Gender Pay Gap von 18 Prozent ...
Am 7. März 2025 ist Equal Pay Day! Denn zum vierten Jahr in Folge beträgt der Gender Pay Gap 18 Prozent. Höchste Zeit für equal pay! Unter diesem Motto rückt die diesjährige EPD Kampagne den Zusammenhang von Zeit und Geld in den Fokus. Wie frei sind Frauen und Männer darin, wie sie ihre Zeit nutzen?
