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  1. BetrVG ist die Abkürzung für das Betriebsverfassungsgesetz, das die Rechte und Pflichten der Betriebsräte und der Arbeitnehmer in Deutschland regelt. Auf dieser Webseite finden Sie den vollständigen Gesetzestext im HTML, PDF oder XML Format sowie eine Inhaltsübersicht.

    • 1 Errichtung von Betriebsräten. (1) In Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, werden Betriebsräte gewählt.
    • 2 Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber. (1) Arbeitgeber und Betriebsrat arbeiten unter Beachtung der geltenden Tarifverträge vertrauensvoll und im Zusammenwirken mit den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs zusammen.
    • 3 Abweichende Regelungen. (1) Durch Tarifvertrag können bestimmt werden: 1. für Unternehmen mit mehreren Betrieben a) die Bildung eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats oder.
    • 4 Betriebsteile, Kleinstbetriebe. (1) Betriebsteile gelten als selbständige Betriebe, wenn sie die Voraussetzungen des § 1 Abs. 1 Satz 1 erfüllen und.
  2. Betriebsverfassung ist die grundlegende Ordnung der Zusammenarbeit von Arbeitgeber und betrieblicher Interessenvertretung in Deutschland. Erfahren Sie mehr über das Betriebsverfassungsgesetz, seine Organisation, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sowie die historische Entwicklung der Betriebsverfassung.

    • Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb;
    • Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage;
    • vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit;
    • Zeit, Ort und Art der Auszahlung der Arbeitsentgelte;
  3. 22. Juli 2024 · Das BetrVG besteht aus acht Teilen. Das sind die allgemeinen Vorschriften sowie die Regelungen über Betriebsrat, Betriebsversammlung und Gesamt- und Konzernbetriebsrat. Weiter enthält das Gesetz...

  4. 24. Apr. 2024 · Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Rechte und Pflichten von Betriebsräten und Arbeitnehmern in Deutschland. Hier finden Sie den Gesetzestext mit den einzelnen Paragraphen, Verweise und Zitaten.

  5. Dieser Paragraph definiert, wer als Arbeitnehmer im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes gilt und wer als leitender Angestellter. Er enthält auch Ausnahmen, Kriterien und Hinweise für die Anwendung des Gesetzes.

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