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Stellenangebote. Bei Interesse an einer der vorgestellten Tätigkeiten bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über den in der Ausschreibung hinterlegten Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsportal hoch.
Was macht eine Ausbildung bei der Stadt Moers interessant? Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben; unbefristete Übernahme; Ausbildung in den unterschiedlichsten Fachbereichen der Stadtverwaltung sowie in den eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen; Bereitstellung eines Laptops; Prämie (400 Euro) bei Bestehen der Abschlussprüfung; gutes ...
Pressemitteilung vom: 25.09.2024 Auszeichnung und Aufgabe: Moers bleibt fahrradfreundlich . Die Stadt Moers bleibt ‚fahrradfreundlich‘. Die ‚Arbeitsgemeinschaft der fußgänger- und fahrradfreundlichen Städte, Gemeinden und Kreise in NRW e.V. (AGFS)‘ hat nach einer Prüfung die Mitgliedschaft um weitere sieben Jahre verlängert.
Alle Mitarbeitende haben ein Recht und Interesse an der Fürsorge durch ihren Arbeitgeber bzw. Dienstherrn. Zu den Aufgaben des Fachdienstes Personalwirtschaft gehören daher auch. der Arbeitsschutz, das betriebliche Eingliederungsmanagement der Stadt Moers und. das Gesundheitsmanagement.
Bewerben Sie sich jetzt um einen Ausbildungsplatz bei der Stadt Moers für August/September 2025. Hier geht es zu den Ausschreibungsinformationen.
Ausbildungsleitung. Ausbildungsleiterinnen der Stadt Moers ist Frau Frau Küchler (0 28 41 / 201-316). Bei Unterzeichnung Ihres Ausbildungsvertrages wird Ihnen auch der Ausbildungsplan ausgehändigt. Im Ausbildungsplan steht, in welchen Bereichen Ihre praktische Ausbildung stattfindet.
Das Zentrale Gebäudemanagement vereint gebäudebezogene Dienstleistungen unter einem Dach und kümmert sich mit einem ganzheitlichen Ansatz um den bebauten städtischen Grundbesitz. Mit rund 300 Mitarbeitern erbringt das ZGM unter anderem folgende technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienstleistungen:
Die Mitarbeitenden des Fachbereichs sind für die innere Organisation der Stadtverwaltung zuständig. Zu den Aufgaben gehören: Beratung bei der Personalplanung, Personalbetreuung, Personalqualifizierung und bei der Deckung des Personalbedarfes. (Fachdienst 3.2 - Personalwirtschaft),
Die Feuerwehr der Stadt Moers ist an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr Ansprechpartnerin, wenn es um die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger geht. Grundsätzlich zählen zu den Aufgaben der Wehrleute die Brandbekämpfung und der Rettungsdienst. Aber auch Hilfestellungen bei anderen Schadensereignissen zählen dazu.
Bebauungsplan Nr. 319 der Stadt Moers, Genend (Kamper Straße/Im Meerfeld) Beteiligung gemäß § 8 a Kommunalabgabengesetz NRW; Öffentliche Ausschreibungen . Geplante beschränkte Ausschreibungen; Informationen über Aufträge im Wege beschränkter Ausschreibungen oder freihändiger Vergabe; Bekanntmachungen über vergebene Aufträge im Rahmen des Konjunkturpaketes II; Stellenangebote ...
