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Das Formularpaket enthält Anträge zur Einleitung eines Statusfeststellungsverfahrens, um die Tätigkeit eines Auftragnehmers zu prüfen. Es umfasst verschiedene Einzelformulare und ein Paket zum Herunterladen.
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Ihre DRV. Die DRV besteht aus 14 regionalen...
- Die fünf größten Irrtümer zum Statusfeststellungsverfahren
Das Statusfeststellungsverfahren durch die Clearingstelle...
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10. Juni 2024 · Die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung Bund prüft, ob eine abhängige Beschäftigung oder eine selbstständige Tätigkeit vorliegt. Sie wird kritisiert, aber sie handelt unabhängig, fair und nach Gesetz und Rechtsprechung.
24. Jan. 2022 · Erfahren Sie, wie die DRV Bund ab 1. April 2022 den Erwerbsstatus von Beschäftigten und Selbstständigen feststellt und welche Folgen das hat. Lesen Sie auch, wie Sie das Statusfeststellungsverfahren beantragen und welche Angaben Sie dafür benötigen.
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- Keine Versicherungsrechtliche Beurteilung
- Feststellung Vor Aufnahme Der Tätigkeit
- Gruppenfeststellung für Gleichartige Beschäftigungsverhältnisse
- Verbindliche Feststellung Des Arbeitgebers
- Widerspruchsverfahren: Mündliche Anhörung
- Gemeinsames Rundschreiben
- Wann ist Das Statusfeststellungsverfahren erforderlich?
- Das Obligatorische Verfahren
- Das Freiwillige Verfahren
- Sozialversicherungspflicht Kann auf Antrag verschoben Werden
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Anders als vorher stellt die DRV nur noch fest, ob der Betroffene den Status eines Arbeitnehmers hat oder nicht. Ob er auch sozialversicherungspflichtig ist oder nicht, entscheidet der Arbeitgeber.
Bereits vor der Aufnahme der Tätigkeit kann eine Anfrage zur Statusfeststellung bei der DRV Bund gestellt werden. Voraussetzung dafür ist, dass ein entsprechender Vertrag bereits ausformuliert wurde und die Details der Vertragsdurchführung feststehen. Diese sogenannte Prognoseentscheidung bindet alle Beteiligten und ist in vollem Umfang wirksam. Än...
Es gibt die Möglichkeit einer Gruppenfeststellung. Dabei wird für gleichartige Beschäftigungs- oder Auftragsverhältnisse über den Status eine Grundsatzentscheidung getroffen. Die Gruppenfeststellung kann nur vom Arbeitgeber beantragt werden. Und sie kann nur erfolgen, wenn die Tätigkeiten in Art und Umständen übereinstimmen und wenn die vertraglich...
Sind an einem Arbeitsverhältnis Dritte beteiligt wie zum Beispiel Subunternehmen, muss geklärt werden, ob es sich um ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis handelt und wer der Arbeitgeber des Beschäftigten ist. Kommt die DRV zum Ergebnis, dass ein Beschäftigungsverhältnis vorliegt, trifft sie zugleich die Entscheidung, wer als Arbeitgeber verantwo...
Das Widerspruchsverfahren wurde angepasst: Wenn eine oder beide Parteien mit der Entscheidung der DRV nicht einverstanden sind, können sie innerhalb eines Monats nach Zugang des Bescheids Widerspruch einlegen. Im Widerspruchsverfahren können die Beteiligten eine mündliche Anhörung beantragen. Dadurch soll das Verfahren beschleunigt werden.
Die Spitzenverbände der Sozialversicherung haben zum Statusfeststellungsverfahren ein gemeinsames Rundschreiben zur Statusfeststellung von Erwerbstätigen(PDF, 1.4 MB) herausgegeben.
Ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis ist in der Regel sozialversicherungspflichtig. Allerdings stellt sich häufig die Frage, ob überhaupt ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis vorliegt oder ob es sich um eine selbstständige Tätigkeit oder um einen Werk- oder Dienstvertrag handelt. Ähnlich schwierig kann die Entscheidung sein, wenn Familienange...
Für die häufigsten und schwierigsten Fälle hat der Gesetzgeber eine obligatorische Durchführung des Statusfeststellungsverfahrens vorgeschrieben. Das sind die Fälle, in denen 1. Ehegatten beziehungsweise Lebenspartner eines Arbeitgebers sowie deren Kinder und Enkel und/oder 2. Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH beschäftigt werden. Damit die ...
Wenn kein obligatorisches Verfahren erforderlich ist, können Arbeitgeber oder Arbeitnehmer dennoch das Statusfeststellungsverfahren schriftlich bei der DRV Bund beantragen. Weitere Informationenund rechtliche Hintergründe zum Verfahren auf Antrag finden Sie ebenfalls bei der DRV Bund.
Da die Prüfung durch die DRV eine Weile dauern kann, gibt es beim freiwilligen Verfahren eine Sonderregelung für den Beginn der Sozialversicherungspflicht: Dabei kann die Sozialversicherungspflicht, die normalerweise ab dem ersten Beschäftigungstag gilt, auf Antrag hinausgeschoben werden. In diesem Fall beginnt die Versicherungspflicht erst mit Bek...
Das Statusfeststellungsverfahren wurde 2022 überarbeitet, um es zu beschleunigen und die DRV zu entlasten. Erfahren Sie, welche Neuerungen es gibt, wann das Verfahren erforderlich ist und wie Sie es beantragen können.
Das Statusfeststellungsverfahren in der Sozialversicherung nach § 7a SGB IV ermöglicht die rechtliche Feststellung des Erwerbsstatus bei Auftragsverhältnissen. Ab dem 1. April 2022 gelten neue Regelungen, die das Verfahren vereinfachen und beschleunigen.
Erfahren Sie, wie der Status von Beschäftigten, Selbständigen und Angehörigen in der gesetzlichen Sozialversicherung festgestellt wird. Lesen Sie über das Anfrageverfahren, das obligatorische Verfahren und das Verfahren bei Stipendien.
Ein Statusfeststellungsverfahren ist eine Klärung der Beschäftigungsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Angestellter durch die Deutsche Rentenversicherung Bund. Erfahren Sie, wann, wie und warum ein Verfahren beantragt wird, welche Änderungen zum 1. April 2022 gelten und welche Folgen ein positiver oder negativer Bescheid hat.
