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  1. chat.hrNajveći portal za dopisivanje i upoznavanje u Hrvatskoj - Chat.hr

    Dobrodošli na Chat.HR, jedan od najstarijih i najvećih chat portala u Hrvatskoj i regiji! Nekima je poznatiji kao balkan chat, dok ga drugi zovu xat chat ili hrchat. Kako god bilo, besplatni chat služi za ugodno druženje i upoznavanje novih ljudi kroz razmjenu tekstualnim porukama.

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      GeeK chat odnosno Mobchat, dostupan je na adresi mobchat.hr...

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    Dobrodošli na najveći i najposjećeniji chat portal na ovim prostorima! Opustite se od vanjskoga svijeta i zabavite se, razgovarajte, upoznajte nove ljude i družite se.

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  4. www.userlike.com › de › blogHR-Chatbot: Beispiele, Anbieter & Use Cases 2024

    Was ist ein HR-Chatbot? 7 Anwendungsfälle für HR-Chatbots. Die 3 besten HR-Chatbot-Anbieter. HR-Chatbot-Beispiele zur Inspiration. Fähigkeiten, die ein Chatbot für die Personalabteilung mitbringen sollte. Was ist ein HR-Chatbot? Ein HR-Chatbot ist ein Computerprogramm, das menschenähnliche Unterhaltungen mit Ihren Bewerbern und Mitarbeitern führt.

  5. www.haufe.de › personal › hr-managementKI: Einsatz von HR-Chatbots in der Personalabteilung - Haufe

    • Chatgpt Beflü­Gelt Ki-Einsatz Im Per­So­Nal­Be­Reich
    • Defi­Ni­Tion: Was ist Ein Hr-Chatbot?
    • Chat­Bots für HR Ser­Vices
    • Ein­Satz­Felder Von Chat­Bots in HR
    • Hr-Chat­Bots: Funk­Ti­Ons­Weise, Mög­Lich­Keiten und Grenzen
    • Bei­Spiele und Anbieter Von Chat­Bots Im Hr-Bereich

    Laut Sta­tis­ti­schem Bun­desamt nutzte im Jahr 2023 etwa jedes achte Unter­nehmen KI. Gro­ß­un­ter­nehmen setzen weitaus häu­figer auf KI-Tech­no­logie als klei­nere oder mitt­lere Firmen. Bei Unter­nehmen mit über 250 Beschäf­tigten zählte das Sta­tis­ti­sche Bun­desamt schon bei über einem Drittel KI-Nutzung. Am häu­figsten setzen diese Unter­ne...

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    Ein Chatbot ist ein smarter Assis­tent, der für ein defi­niertes Wis­sens­ge­biet infor­miert und berät oder bei einem bestimmten Auf­ga­ben­ge­biet unter­stützt. Es handelt sich um eine Web-Anwen­dung, mit der sich die Nut­zerin oder der Nutzer mittels Sprache und Chat aus­tauscht. Die Anwen­dung erkennt die Absicht der Person aus ihrer Text- oder...

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    Bei der Ent­schei­dung für oder gegen einen HR-Chatbot emp­fiehlt es sich, den bis­he­rigen Aufwand an Rou­ti­ne­tä­tig­keiten im HR-Bereich zu ana­ly­sieren. Treten beim Recrui­ting, Onboar­ding oder anderen HR-Themen immer wieder ähn­liche Anfragen auf und ist die Rou­ti­ne­be­treuung der Fra­ge­steller sehr zeit­auf­wendig, kann ein Chatbot-Tool...

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    Für Chat­bots gibt es zahl­reiche nutz­brin­gende Ein­satz­felder im HR-Bereich. Einige Bei­spiele: 1. Recrui­ting:Ein Chatbot kann bei vielen Schritten inner­halb des Recrui­ting-Pro­zesses unter­stützen, ange­fangen bei Bewer­ber­fragen im ersten Kontakt mit dem Unter­nehmen, über das Führen der Bewer­berin oder des Bewer­bers durch den Bewer­bun...

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    Die meisten Chat­bots setzen Ver­fahren künst­li­cher Intel­li­genz (KI) ein, zum Bei­spiel eine KI-basierte Sprach­er­ken­nung. Diese ver­sucht, wenn sie eine Nut­zer­an­frage nicht erkennt, über Rück­fragen oder einen Ent­schei­dungs­baum die Absicht des Nutzers in Erfah­rung zu bringen, und sich dann selbst zu trai­nieren: "Das hat der Nutzer mi...

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    Häufig finden Chat­bots ihren Einsatz im Bewer­bungs­pro­zess, um immer wie­der­keh­rende Fragen zu beant­worten. Daher wundert es nicht, dass immer mehr Soft­ware­an­bieter, Job­por­tale oder Startups ihren Kunden Chat­bots zur Ver­fü­gung stellen, die im Bewer­bungs­pro­zess ein­ge­setzt werden oder auf der Kar­rie­re­seite ein­ge­bunden werden k...

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  6. www.haufe.de › hr › downloadsEinführung eines HR Chatbots - Haufe

    Ein Chatbot wird von HR eingesetzt, um HR-Mitarbeiter:innen bei der Kommunikation mit ihren Kollegen zu unterstützen. Die Umfrage zeigt, dass sich die HR-Mitarbeiter:innen durch den Chatbot keineswegs bedroht fühlen, sondern ihn als innovative Lösung begrüßen.

    • Haufe Redaktion
    • 0761 5050445

  7. www.haufe.de › hr › chatbotHR Chatbot: Der HR-Assistant von Haufe HR Services

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  8. www.business-wissen.de › artikel › hr-chatbots-einfuehren-undHR-Chatbots einführen und nutzen - business-wissen.de

    12. Okt. 2021 · HR-Chatbots können die Personalarbeit erleichtern und verbessern. Routinefragen der Beschäftigten werden automatisch, schnell und jederzeit beantwortet. Wofür lassen sich HR-Chatbots nutzen und worauf sollten Sie bei der Einführung achten? HR-Chatbots sind eine niedrigschwellige Anlaufstelle für Beschäftigte und ihre Fragen rund um Personalthemen.